Angajatorul refuza returnarea cartii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul refuza returnarea cartii de munca

Utilizator 20:11, 20 Octombrie 2006

Buna ziua! Sunt inginer contructor debutant si am fost angajata unei firme de constructii cu contract de munca incheiat pe perioada determinata de 6 luni. Dupa 3 luni, din motive bine intemeiate, am decis sa imi dau demisia. Deoarece am avut si o oferta de munca "de azi pe maine" pe care nu o puteam refuza am plecat cu demisie fara preaviz. Dar nu asta ar fi problema. Problema este ca directorul firmei (patronul) are o ambitie sa nu-mi dea cartea de munca. Mentionez ca din luna Iulie pana in prezent nu mai lucrez acolo si n-au de gand sa-mi elibereze cartea de munca. Din surse proprii am aflat ca nu sunt probleme legate de C.M. (contractul este incheiat si mentionat in C.M.). Stiu ca nu este legal sa-mi tina blocata cartea de munca, dar nu stiu ce am de facut. Va multumesc anticipat pentru sfaturi!

Cu stima, Veronica

29 mesaje

5568 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Alte profesii 14:54, 27 Octombrie 2006

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Carte de munca in perioada oct 2008-dec 2009 am lucrat ca si agent comercial la o firma de distributie in Bucuresti. La incetarea activitatii am solicitat cartea de munca si ... (vezi toată discuția)

Refuza sa-mi inapoieze cartea de munca Am lucrat la nu \"angajator\"cateva luni,dupa care mi-am dat demisia,pe care a aceptat-o fara probleme,dar ,la cererea mea de a-mi elibera Cartea de Munca,a ... (vezi toată discuția)

Cum imi pot recupera cartea de munca de la o firma la care am lucrat acum 2 ani? acum 3 ani m-am angajat la o firma din bucuresti - x,aveam carte de munca de 2 ani.am incetat colaborarea cu acea firma dupa nici un an.de atunci adica de ... (vezi toată discuția)

Gabriela Mihai Avocat · Answer 1 · 2006-10-23 08:29:55

Avocat 08:29, 23 Octombrie 2006

Multumita. Inseamna ca a ramas competenta judecatoria asa cum am spus.

silviu_lazarescu Utilizator · Answer 2 · 2006-10-23 10:03:57

ATENŢIE Reconstituirea vechimii nu este unul şi acelaşi lucru cu rectificarea în carnetul de muncă. Sunt două petite diametral opuse......

Gabriela Mihai Avocat · Answer 3 · 2006-10-23 12:20:55

Chiar stiu ce vorbesc:
Art. 8. - (1) Rectificarea din oficiu a inscrierilor efectuate, precum si refuzul de a inscrie in carnetul de munca unele date rezultind din acte sau de a efectua rectificarile unor inscrieri, se comunica celui in cauza, in scris si motivat, in termen de 15 zile de la data luarii masurii.

(2) Impotriva masurii luate potrivit alin. (1), precum si in cazul neeliberarii carnetului la incetarea activitatii, titularul carnetului de munca se poate adresa cu plingere la judecatoria in a carei raza teritoriala isi are sediul unitatea care a luat masura respectiva, in termen de 30 de zile de la data comunicarii.

(3) Plingerile se vor solutiona de catre judecatorie, cu precadere, cu citarea partilor, instanta constituindu-se conform art. 2 din Legea nr. 58/1968, cu modificarile ulterioare.
(decretul 92/1976)

Krissia . Alte profesii · Answer 4 · 2006-10-24 13:21:21

B-) Actineaza cu tact, calm si diplomatie.In primul trand transmiti acea adresa la firma, in sistem de recomandata cu confirmare de primire, din care sa reiasa ca soliciti in scris cartea ta de munca, intrucat ti-a fost refuzata in repetate randuri eliberarea acesteia fara a avea un motiv intemeiat. Totodata rogi sa ti se comunice in scris data si ora la care sa te prezinti la firma pentru ridicarea cartii de munca, si ii anunti ca in caz contrar vei apela la instanta de judecata competenta sectia contencios administrativ pentru recuperarea acesteia, si deasemenea vei solicita sprijinul INSPECTIEI MUNCII.Apoi daca totusi nu rezolvi, apelezi mai intai la Inspectia Muncii si apoi poti merge pe calea instantei de judecata i sa soliciti si daune morale.Succes

Krissia . Alte profesii · Answer 5 · 2006-10-24 13:23:11

B-) Actineaza cu tact, calm si diplomatie.In primul trand transmiti acea adresa la firma, in sistem de recomandata cu confirmare de primire, din care sa reiasa ca soliciti in scris cartea ta de munca, intrucat ti-a fost refuzata in repetate randuri eliberarea acesteia fara a avea un motiv intemeiat. Totodata rogi sa ti se comunice in scris data si ora la care sa te prezinti la firma pentru ridicarea cartii de munca, si ii anunti ca in caz contrar vei apela la instanta de judecata competenta sectia contencios administrativ pentru recuperarea acesteia, si deasemenea vei solicita sprijinul INSPECTIEI MUNCII.Apoi daca totusi nu rezolvi, apelezi mai intai la Inspectia Muncii si apoi poti merge pe calea instantei de judecata si sa soliciti si daune morale.Succes