Va rog sa-mi spuneti daca un salariat cu o vechime mai mare de ...

Cornel Vasile a scris:

Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit în condițiile alin. (1) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Majorarea salariului la 3700 lei , inseamna si 300 lei netaxati.

Buna ziua,
La data de 01.01.2024 salariatul X avea 3 ani vechime in firma, deci mai mult de 24 luni. Conform prevederilor art. 164 alin. (2^2) din Codul Muncii, acesta nu mai putea fi platit tot cu salariul minim brut pe tara (3300 lei), astfel ca, de la 01.01.2024, i-a fost marit salariul brut la 3400 lei/luna.
Acum, incepand cu data de 01.07.2024 salariul minim brut pe tara s-a majorat la 3700 lei.
Va rog sa-mi spuneti cat trebuie majorat salariul brut pentru salariatul X ? la 3700 lei ?
Sau mai mult de 3700 lei, avand in vedere art. 164 alin. (2^1) si (2^2) din Codul Muncii care spune ca dupa expirarea perioadei de 24 luni de la incheierea contractului de munca, un salariat va fi platit cu un salariu superior salariului de baza minim brut pe tara ?
Multumesc.

Cu minim 300 lei trebuie majorat salariul ... de la 01.01.2024 , salariatul nu a mai avut minim pe economie , astfel, articolul mentionat de dvs nu isi are aplicare la 01.07.2024.