Da, e posibil, insa fara suprapunerea programului de munca.
Articolul 35 din Codul Muncii
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care își exercită acest drept.
(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) situațiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilități pentru cumulul unor funcții.
Art. 35 din Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.
In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.
Buna ziua! Dar angajatorii pot vedea daca mi se suprapun 2 contracte de munca pt 2 zile? Vreau sa demisionez de la actualul loc de munca si sa incep la altul, insa ultima zi aici ar fi 08.04, iar la noul angajator as incepe la 07.04. As vrea sa folosesc zilele de CO ramase plus orele suplimentare la actualul angajator pe 07 si 08.