avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1626 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Cum pot obtine data incetare contract de munca.
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cum pot obtine data incetare contract de munca.

Figurez angajat la o firma din 2021, in aceea perioada eram student la facultate si firma asta ne-a abordat pe noi studentii sa participam la diferite cursuri in domeniu unde ne oferea diferite beneficii cum ar fii tableta si 600 lei pe luna, la prima intalnire la firma am semnat niste lucruri cum ar fii un CIM, pontaj etc. instruirea/colaborarea ar fii trebuit sa dureze 6 luni insa cand trebuia sa incepem "cursul" politia a venit peste ei, (infractiuni de grup infactional organizat si alte infractiuni economice )ne-au chemat la sectie sa luam declaratii, dupa declaratii au spus ca vor contacta ITM sa ne ,,stearga'' din revisal, dupa ce am terminat facultatea sa depun dosarul pentru ajutorul de somaj, surpriza inca mai figuram angajat la ei, am contactat ITM Ilfov pentru o sesizare apoi m-au redirectionat catre lichidatorul judiciar a firmei unde mi-a explicat ca procesul este in desfasurare si nu poate sa desfaca contractele de munca pana nu se incheie procesul care dureaza de vreo trei ani, cei de la ITM au spus ca ma pot angaja la fei si cei de la somaj doar ca nu pot sa mai iau ajutorul de somaj in cazul in care raman fara loc de munca, intrebarea este urmatoarea. As putea deschide o actiune in instanta unde sa solicit desfacerea contractului de munca?, merita efortul, timpul, etc ori daca mai sunt alte solutii gen sa trimit o demisie catre lichidatorul judiciar al firmei.
Ultima modificare: Vineri, 18 Octombrie 2024
Vladut754, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:11, 20 Iunie 2025
1. Nu se poate sterge nimic din REVISAL ..odata inregistrat in baza de date , asa ramaneti ... probabil c.i.m. este inca activ, situatie in care trebuie sa luati legatura cu fostul angajator/lichidatorul judiciar pentru a transmite incetarea c.i.m.

2. După data deschiderii procedurii de insolventa , desfacerea contractelor individuale de muncă ale personalului debitorului se va putea face de urgență de către administratorul judiciar/lichidatorul judiciar. Administratorul judiciar/Lichidatorul judiciar va acorda personalului concediat doar termenul legal de preaviz. În cazul în care sunt incidente dispozițiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în ceea ce privește concedierea colectivă, termenele prevăzute de art. 71 și art. 72 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se reduc la jumătate.
Ultima modificare: Miercuri, 23 Octombrie 2024
Cornel Vasile, Consilier juridic


Îmi cer scuze ca răspund târziu însă în zilele acestea am fost foarte aglomerat cu munca, să revin am luat legătura cu ITM apoi m a redirecționat către lichidatorul judiciar, doamna lichidator mi a explicat că trebuie trimise niște hârtii la ITM și că ea nu poate face acest lucru fără permisiunea instanței, invocând faptul că nu poate să se bage peste patron, că mai apoi dacă îl scoate nevinovat i face plângere că s-a băgat la firma, ea a spus destul de clar că dacă ar fii avut acceptul instanței toate cim urile ar fii fost închise de mult, verificând situația procesului din doua în doua săptămâni din ce menționa ea.Se poate întâmpla acest lucru? Dacă as trimite un email cu o ,,scrisoare de demisie,, ar fii suficient pentru ca instanta sa permită sa trimită documentele la ITM pentru a înceta cim ul?
Ultima modificare: Miercuri, 23 Octombrie 2024
Cornel Vasile, Consilier juridic
Lichidatorul trebuie sa solicite ITM-ului un extras REVISAL cu privire la situatia contractelor individuale de munca, iar in cazul in care exista un c.i.m. activ va trebui sa-l inceteze.

Instanta /judecatorul sindic va trebui sa decida emiterea catre ITM a unui adrese privind comunicarea acelei situatii.
Îmi cer scuze ca am revenit târziu însă, acum am aflat unele detalii. Firma nu se afla în insolventa ci in inactivitate din 2022 (nedeclarate venituri) persoana cu care am luat legătura este defapt un mandatar nu un lichidator judiciar, procesul este încă in desfășurare din ce am înțeles in august 2025 expira perioada de trei ani in care o firma poate fii inactiva as putea face o sesizare la registrul comerțului unde sa se constate ca firma unde figurez ca angajat a depășit trei ani iar aceea sa fie radiata din oficiu? Știu ca odată radiata cim ul încetează de drept. Nu poți lua legătura cu patronul deoarece este fugit din țară sau este la pușcărie nu mai știu in orice caz firma nu este in insolvență deci nu are lichidator judiciar, ci doar mandatar care nu poate desface cim urile la toți, am văzut pe cineva care a chemat firma in judecata pentru constatare nulitatea cim, va avea efecte juridice?

Cornel Vasile a scris:

Lichidatorul trebuie sa solicite ITM-ului un extras REVISAL cu privire la situatia contractelor individuale de munca, iar in cazul in care exista un c.i.m. activ va trebui sa-l inceteze.

Instanta /judecatorul sindic va trebui sa decida emiterea catre ITM a unui adrese privind comunicarea acelei situatii.

Mergeti la ONRC si vedeti ce va spun.

Nulitatea nu opereaza in cazul dvs. ...

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Firma radiata DIA2005 DIA2005 Buna ziua, Societatea angajtoare a fost radiata din Registrul comertului....exista la aceea data un contract de munca in derulare... Persoana in cauza ... (vezi toată discuția)
Desfacerea cim pe perioada concediului de ingrijire a copilului- radierea firmei angajatoare CarmennB CarmennB Buna seara, As dori daca se poate sa aflu parerea dvs in legatura cu situatia de mai jos: Firma la care lucra sora mea inainte de a ramane insarcinata a ... (vezi toată discuția)
Contract activ la o firma care nu mai exista Sandy Lidia Sandy Lidia În 2015 a fost un caz asemănător cu cineva revenit din CIC și firma lichidată și apărea cu contractul activ de munca la AJOFM și firma radiata deja din ... (vezi toată discuția)