Am fost forțat sa demisionez cu acordul părților în urma faptului ca un client a lasat o bancnota de 50 pentru a lua o cafea ,una din colege a spus la director iar acesta fără sa verifice doar a întrebat și eu am spus ca asa este,acesta a zis clar demisie ....cu acordul părților menționez ca eu lucram la o agenție CEC. Nici nu a vrut sa discutam, sa explic nimic doar era isteric și doar demisia spunea ca singura opțiune..?
Sub presiune am trimis asa cum a cerut pe mail demisia fără nr de înregistrare semnata doar de mine
As vrea sa știu dacă pot face ceva ?
ITM-urile nu au competenta in asa ceva ..Codul Muncii nu prevede sanctionarea de catre ITM in astfel de situatii.
Singura in masura sa decida este instanta de judecata.
====
Nu mai deschideti mai multe topicuri legate de problema dvs.
Demisie forțată
Florina97
Buna ziua. Va rog sa ma îndrumați in urmatoarea problema. Lucrez într-o firmă de contabilitate de 8 luni. Mentionez ca imi fac treaba ca la carte ,m-am ... (vezi toată discuția)