Bună seara, va rog sa ma ajutati cu următoarea speță: sunt administrator și asociat unic al unei firme și angajat în firma respectiva si sunt insarcinata.
1. Pot primi concediul si indemnizația de crestere a copilului ca si angajat care a platit taxele?
2. Menționez ca încasez si venituri din chiria Imobilului proprietatea mea, în care firma își desfășoară activitatea.
3. Dacă în decursul aceste perioade de 2 ani încasez dividende pierd indemnizația?
Mulțumesc!
1. Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.