Buna, in noiembrie s.a majorat salariile la angajatii din primarie cu 10% , atat functionarilor cat si celor din contractuali, prin hotarare de consiliu local. In decembrie s-a aprobat in consiliul local functiile de administrator public si 2 posturi de personal necalificat . Acum in Februarie primarul a propus completarea hotararii din noiembrie de majorare cu 10% retroactiv si pentru cele 3 posturi infiintate in decembrie si binenteles avand majoritate in consiliul local hotararea a trecut. Este legala aceasta hotarare din februarie tinand cont si de ordonanta trenulet?
Nu cred ca este legala acea hotarare, intrucat:
1. hotararea este data in noiembrie, iar posturile au fost aprobate in decembrie.
2. OUG 156/2024 prevede ca, salariile se mentinla același nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ori in noiembrie 2024, nimeni nu ocupa acele functii.
Incepand cu luna februarie se aproba modificarea si completarea anexei nr.... din hcl...noiembrie privind majorarea cu 10% fata de luna decembrie 2023 .,,a veniturilor salariale existente pt functiile publice si contractuale din aparatul de spesialiteite al primarului, incepand cu luna noiembrie 2024 ,prin introducerea functiei de conducere de administrator public si 2 de muncitor necalificat
Dl. Cornel, in noiembrie nici nu existau acele functii, pe langa aceasta cel care este acum pe functia de adiminstrator public a fost consilier local si a votat infiintarea acestui post.