Buna ziua! Ma confrunt cu o problema cu un fost angajat. Totul am crezut ca se termina amiabil, dar se pare ca omul cand se vede cu sacii in caruta isi arata talentul.
Si-a depus demisia, a stat in preaviz 20 de zile conform legii, lucru care i-a displacut total si ma presa sa o las sa plece mai devreme ca ceilalti o asteapta in cealalta parte. Ma rog, am dat curs cererii ei de a pleca mai devreme, i-am explicat procedura, apoi s-a răzgândit. Zilele de concediu aferente anului in curs si le-a luat in luna respectivă. Am încheiat contractul, apoi a venit la mine cu dulcegarii ca sa ii dau salariul mai devreme ca are nevoie de bani. Eu iarasi am facut tot posibilul, am chemat o sa ii dau salariul. Avea o datorie la mine in urma achiziției din magazin a catorva articole si mi s-a parut normal sa ii opresc acea datorie. I-am dat salariul, apoi a inceput ca ca ea avea 6 zile de concediu neplatite. I-am spus ca cele 3 zile de concediu aferente si le-a luat, iar alea 3 s-au acumulat in urma invoirilor de cate 3-4 ore in anumite zile. A plecat nervoasa cu amenințări ca imi arata ea cine are dreptate. Seara i-am lasat un mesaj pe Whasapp pasjic de altfel in care imi exprimam regretul ca se termina colaborarea in felul acesta, si ea a inceput din nou cu amenințări si reproșuri. Eu i-am dat block , si astazi a avut tupeul sa vina in magazin ca ce discut eu cu alte persoane despre ea, ca vedem noi cine are dreptate ca nu ma lasa ea pe mine asa. Sincer am inregistrarile video din magazin si mesajele cu amenințări. Ce pot face in acest caz? Nu ma vad vinovata de absolut nimic, atat timp cat i-am platit cartea de munca pe toata perioada, i-am dat libere cand a vrut cum a vrut, salariul la timp. Ma enerveaza ca are tupeul sa ma denigreze in fata clientilor si a peroanelor cunoscute.