Buna seara.
Astazi mi-am dat demisia de la o firma de transport pe motivul ca mi-sa taiat din orele de munca,mi-sa oprit din salariu(diurna),cand am depus cererea demisiei am intrebat cu concediul de anul trecut 2024 si anul acesta 2025 ce se intampla cu el,ca nu lam luat.
Angajatorul mi-a spus ca nu mai am concediu pe motivul cand am venit acasa din cursa am stat acasa si acela a fost concediu.Dau un exemplu: plecam in cursa si stateam 10 zile plecat,cand ma intorceam din cursa trebuia sa fac recuperarea la pauza redusa+ pauza de 45 ore,dupa ce faceam aceasta pauza care eram obligat prin lege sa o fac,dupa aceasta pauza,erau dații cand stateam o zi,doua,trei pe baza ca el nu avea marfa de transportat,iar acum acele zile care stateam dupa timpul legal vrea sa le puna ca concediu de odihna.Intrebarea mea este normal ca angajatorul sa-mi spuna ca acele zile sa fie concediu,cand eu in acele zile eram in stand-by acasa,daca avea marfa plecam,daca nu stateam acasa,a sta acasa in asteptare nu pot sa spun ca am fost in concediu.Mentionez ca nu am facut in tot acest timp cerere de concediu.
Ce as putea face si unde as putea sa ma adresez.
Multumesc pentru raspuns indiferent care ar fi el sper sa fi fost inteles.