Bună ziua,
Am un coleg care și-a depus demisia acum o lună. Cererea a fost înregistrată și aprobată, cu un termen de preaviz de 20 de zile. După 15 zile, la insistențele conducerii, colegul a depus o cerere de retragere a demisiei, care a fost înregistrată și semnată de directorul societății. Totuși, nu a fost emisă nicio decizie de anulare a preavizului.
După împlinirea celor 20 de zile de preaviz, directorul i-a semnat decizia de încetare a contractului de muncă.
Întrebarea mea este: dacă acest coleg merge în instanță, are șanse să câștige pe motiv de concediere abuzivă?