Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajat detasat solicita concediu de odihna.
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1283 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajat detasat solicita concediu de odihna.
Pune o întrebare 15 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat detasat solicita concediu de odihna.

Buna ziua, un angajat care este in detasare vrea 2 zile concediu de odihna.
Cum trebuie sa procedez legal? II intrerup detasarea si o reactivez dupa cele 2 zile sau ramane detasat si trebuie sa ii platesc indemnizatia de detasare. Mentionez ca nu revine in Romania, ramane in tara unde este detasat.
Răspunde Citează
4 mesaje
62 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:28, 21 Mai 2025
Vezi răspuns
Contactează
Concediu de odihna in perioada detasarii transnationale. Cum se va proceda?
[ link extern ]
Răspunde Citează
Buna ziua, in linkul atasat de dumneavoastra nu am gasit informatii referitoare la indemnizatia de detasare pe perioada concediului.

Salariatul are dreptul si la indemnizatie de detasare daca se afla in concediu de odihna in perioada detasarii fara revenire in tara?
Răspunde Citează
Contactează
Art.150 C.mun.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(3) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.

In speta, raspunsul este DA
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul in timpul detasarii dennis20 dennis20 sunt detasata pana la sfarsitul anului,mentionez ca de la angajatorul de la care am plecat mai am de efectuat 15 zile de concediu...acestea le pot lua la noul ... (vezi toată discuția)
Plata concedii odihna sincer sincer Buna ziua, O intrebare va rog: plata concediului de odihna cum se calculeaza???de exemplu salar - 400 lei( jumatate norma), concediul 20 zile luna noiembrie ... (vezi toată discuția)
Calcul indemnizatie co TAXFIN ACCOUNTING SRL TAXFIN ACCOUNTING SRL Imi puteti spune va rog cum se calculeaza indemnizatia pt. concediul de odihna: media zilnica a veniturilor din ultimele 3 luni. in media zilnica intra ... (vezi toată discuția)