Convenții SSM!
Cine este responsabil de încheierea de conventii SSM in cdrul unei companii?.lasand la o parte chestia aceia generala cum ca Angajatorul este responsabil....Strict la subiect cine trebuie sa întocmească astfel de Conventii Ssm? lucratorul desemnat Ssm sau compartimentul Juridic sau compartimentul Achizitii care se ocupa cu contractele?
Obligația Lucratorului desemnat este sa instruiasca lucratorii veniti de la alte companii conform Anexa 12 instruirea Colectiva,dar de conventiile de ssm cine este răspunzător?
Mulțumesc.
Depinde de organizarea interna a fiecarei firme. In mod normal, compartimentul juridic are responsaabilitatea.
Colaborarea compartiment juridic-compartiment ssm este de preferat, in special la clauze legate de instruire/ responsabilitati, materiale de instruire prezentate, programare instruire ssm la cabinet ssm, raportare evenimente, cercetare si inregistrare, emitere autorizatii de lucru (sapatura, interventii electrice, etc.) si permise de lucru cu foc, lucrari executate in comun sau cu instalatii ale beneficiarului in functiune, etc.
Conditii de lucru
mirage08
Va salut cu mult respect,
As avea o intrebare in legatura cu obligatiile pe care le are un angajator asupra unui punct de lucru..mai precis :
-in cazul ... (vezi toată discuția)