Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua, La firma la care lucrez se tot face si ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 875 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua, La firma la care lucrez se tot face si ...
Pune o întrebare 24 întrebări azi, 63 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua, La firma la care lucrez se tot face si proces de ...

Bună ziua, La firma la care lucrez se tot face proces de fuziune din.2021 nu se stie exact. Ca din data de 30.06 se va face. Eu am.avut 10 zile de concediu în perioada sărbătorilor pascale. Am acum o cerere făcut din aprilie di data de 23.06-04.07.2025 și nu vor sa o aprobe ca vezi doamne nu are cine sa stea in locul meu. Am avut o colega de care se știa ca va întra în concediu de din data de 27.05.2025(eu avand cererea de concediu facuta si neaprobata )urmeaza sa nască la sf lui iulie. Ce pot face in aceasta situatie. EU am vacanta plătită și programata.
Mulțumesc
Ultima modificare: Luni, 2 Iunie 2025
Virginia45, utilizator
Răspunde Citează
2 mesaje
59 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 04:25, 3 Iunie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Neacordarea zilelor de CO salariului poate face obiectul unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social.

Incalcarea dreptului la concediu de odihna anual si neacordarea acestuia poate atrage si raspunderea patrimoniala a angajatorului in conditiile art. 253 alin. (1) din Codul muncii, potrivit caruia angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua! astăzi am cerut o cerere de concediu pentru data ... CRISTIAN153661 CRISTIAN153661 Bună ziua! Astăzi am cerut o cerere de concediu pentru data de 18-28 aprilie ,eu lucrez ca frizer iar angajatorul nu mi-a acceptat concediul din motiv că nu ... (vezi toată discuția)
Cum procedez daca angajatorul nu îmi acordă concediu de odihna ... ELENA1234567890 ELENA1234567890 Cum procedez daca angajatorul nu îmi acordă concediu de odihna și îmi refuza constant cererile ? Am 35 de zile de concediu în total și pe anul trecut și ... (vezi toată discuția)
Bună ziua!ce pot face dacă patronul nu mă lasă să plec în ... Ghidel Silvia Ghidel Silvia Bună ziua!Ce pot face dacă patronul nu mă lasă să plec în concediu de odihnă!? Mulțumesc! (vezi toată discuția)