Propunere legislativă: Interzicerea programului de lucru 2 zile ...

Propunere legislativă: Interzicerea programului de lucru 2 zile cu 2 zile în regim de peste 8 ore pe zi
Context:
În multe sectoare de activitate din România – în special HoReCa, vânzări, pază sau servicii – angajații sunt forțați să lucreze în regim de două zile lucrate, urmate de două zile libere, adesea în schimburi de 12-13 ore. Această practică este extrem de solicitantă fizic și psihic, mai ales în meserii care necesită atenție, empatie și interacțiune umană constantă.

Probleme identificate:

Epuizare cronică: 24-26 ore de muncă în 2 zile nu pot fi recuperate cu 2 zile de pauză.

Risc ridicat de greșeli și accidente la locul de muncă.

Impact negativ asupra sănătății mintale și fizice.

Slabă productivitate și demotivare pe termen lung.

Lipsă de respect față de demnitatea muncitorului, mai ales în cazul salariului minim.

Propunere concretă:

Interzicerea programelor de lucru în regim 2 cu 2, atunci când timpul de lucru depășește 8 ore pe zi.

Limitarea turelor la maximum 8 ore/zi, urmate de minimum 16 ore de pauză.

Stimularea programelor de lucru alternative, precum 1 zi cu 1 zi (dacă tura este mai lungă), sau 5 zile a câte 6-8 ore/zi, urmate de două zile de odihnă.

Controale mai stricte ale ITM în sectoarele cu risc de abuz – HoReCa, retail, pază.

Crearea unui canal de sesizare anonimă pentru angajații care sunt obligați să accepte astfel de programe din cauza fricii de concediere.

De ce e important?
Un angajat epuizat:

nu mai este atent la nevoile clienților;

devine vulnerabil la probleme de sănătate;

nu mai are energie pentru viața personală;

este, practic, un robot obosit, nu o ființă umană.

Concluzie:
Trebuie să punem capăt acestor practici care distrug sănătatea oamenilor sub pretextul eficienței. Nu este normal ca, în 2025, să avem încă modele de lucru care seamănă cu exploatarea. România trebuie să aleagă sănătatea și demnitatea muncii, nu oboseala extremă în schimbul a câtorva zile libere.