Și dacă angajatul nu le efectuează nici în cele 18 luni incepand cu anul următor , se reporteaza așa la infinit?
Poate angajatorul sa îl trimită obligatoriu în concediu de odihnă?
Condiţiile în care angajatul pierde dreptul la concediul anual de odihnă. O problemă de drept, rezolvată acum 90 de ani, care încă ne frământă [ link extern ]
Refuz concediu
ciolpi
Sunt presedintele unei Asociatii de proprietari, iar printre personalul angajat cu contract de munca la asociatie, avem un intendent care a solicitat in scris ... (vezi toată discuția)