Încetare contract pe perioadă determinată . Bună ziua . Am o situație mai specială și vă rog să mă ajutați . Am un salariat care are contract pe perioadă determinată până la 27 iulie 2025 . Începând cu luna decembrie 2025 a intrat in concediu medical pe cod boală 13 , pentru care se poate acorda concediu până la un an . Dacă primește concediu și pe luna iulie , îi încetez contractul începând cu 27 iulie sau îi prelungesc contractul până termină concediul și apoi îl încetez . Vă mulțumesc .
Danaioana
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Cred ca ati vrut să scrieți că a intrat în concediu medical din decembrie 2024 :)
Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, art.49, (5) „De fiecare dată când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, cauza de încetare de drept prevalează”.
Ca urmare, CIM va înceta la data expirării termenului pentru care a fost încheiat, respectiv 27 iulie 2025.
Cim
mitrofan emilia
BUNA
CIM pe durata determinata se poate prelungi cu concediu medical? La un salariat angajat pe perioada determinata pana la 01.12.2016 care are concediu ... (vezi toată discuția)