Astazi 03.07.2025 persoana X a fost fortata prin amenintari si santaj emotional sa paraseasca locul de munca si sa plece din companie prin demisie.
Evident ca nu a semnat demisia.
1. Ce poate face persoana in cauza?
2. Ce demersuri legale poate face in cauza?
Inca nu. X doreste sa lucreze, insa nu in conditii de agresivitate din partea superiorului.
Am trimis o nota de informare catre conducere (pe mail) ref. la cele intamplate (subliniind starea de abuz emotional) Astazi 04.07.2025 ne-am prezentat la firma pt. a discuta cu un director (mai sus decat seful direct). Ne-au lasat sa asteptam vreo 2 ore fara sa fim abordati de vreun superior si, evident am plecat.
Sotia nu mai merge la serviciu in aceste conditii. Am facut si o poza cu prezenta noastra la companie (pt. un posibil probatoriu - cu data si ora). Vedem ce se intampla de luni 07.07.2025.
Am procedat corect?
Cum pot proceda mai departe? Nici nu doresc sa fie acuzata de indisciplina.
Firma, Probabil sa recurga la unele abuzuri.