avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1195 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legea 19/2000
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 19/2000

Buna ziua! Deranjez cu o speta caruia nu prea ai gasesc rezolvare am sunta si prin tara la Case de pensii dar nimeni nu ofera un raspuns concret. Va fac o expunere a spetei. Salariat la stat, pe data de 15 feb 2010 intruneste conditiile legii stagiu complet de cotizare, varsta, conform codului muncii la momentul venirii decizie se intrerupe de drept contract de munca. Am facut o nota de informare persoanei cu 2 zile in urma, nu a vrut sa primeasca, am trimis prin posta cu confirmare de primire sa am procedura. Eu ca angajator nu vreau sa o mai tin in servici, dar persoana a 2 zi dupa ce am dat nota de informare a plecat in concediu medical, nu pot ininta dosaru casei de pensii pentru ca terbuie cerere din partea persoanei, ori eu acum nu pot face nimic ca este in medical, nu pot da dosaru sa primesc o decizie de pensionare, nu pot inceta contractu de munca. Aveti o solutie???? Nu gasesc nici un art. in legea pensiilor sau codul muncii care sa i-mi perimta sa inaintez dosaru, sa incetez contractu de munca. Sunt fortata sa accept acest concediu medical cu toate ca s evede clar reau credinta a persoanei. Casele d epensii din tara si ministeru nu pot da raspuns au spus ca e o speta unica pe tara, inca astept raspunsuri de la ei.
Va multumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns: ctynn , utilizator 16:31, 14 Februarie 2010
Concediu medical nu se poate mai mult de 90 de zile avand in vedere ca dupa aceste zile trebuie comisie si se acorda concediu prin Casa de Pensii, iar indeplinind toate aceste conditii de stadiu maxim de cotizare si ani de pensionare nu se mai acorda in continuare concediu medical. Angajatu are dosare pe rolul instantei la civil si are dosare penale in faza de cercetare, datorita neregulilor facute. E o speta mai complexa decat pare.
magda_38 a scris:

Concediu medical nu se poate mai mult de 90 de zile avand in vedere ca dupa aceste zile trebuie comisie si se acorda concediu prin Casa de Pensii, iar indeplinind toate aceste conditii de stadiu maxim de cotizare si ani de pensionare nu se mai acorda in continuare concediu medical. Angajatu are dosare pe rolul instantei la civil si are dosare penale in faza de cercetare, datorita neregulilor facute. E o speta mai complexa decat pare.


corect... atunci asteptati cele 90 zile!!!
Asta cautam, un mod de a face totul legal fara amanari, sa inceteze contractul de munca in data de 15. Deci Legea are situatii care nu au fost prevazute si nici macar cei de la minister nu stiu un raspuns clar. Ar mai fi situatia ca eu ca angajator nustiu de acest medical, absent nemotivat, comisie desfacerea contractului de munca, dar cred ca ar castiga la tribunalul muncii, nu cred ca as reusi sa dovedesc reua ei credinta in toate demersurile facute. O sa astept cele 90 de zile si prima zi de servici v-a fi si instiintarea incetarii raporturolor de munca probabil..........
nu este singura lege...
"ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus"
unde legea nu distinge nici noi nu ar trebui sa distingem :">
Ultima modificare: Duminică, 14 Februarie 2010
ctynn, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Depunerea dosarului de pensie bukinst bukinst In practica unei institutii s-a incetatenit metoda ca la implinirea varstei de pensionare, sa se solicite angajatului in mod imperativ ca in 30 de zile sa ... (vezi toată discuția)
Concediu medical in preaviz si pensionarea artur1971 artur1971 Buna Ziua Sunt bolnav si am handicap grad 1 grav.Daca societatea se desfinteaza in timp ce eu sunt in medical pt pensionare eu de unde mai iau salar, din ce ... (vezi toată discuția)
Intrebare - desfiintare loc de munca dupa suspendare cim 1 an ionu roman ionu roman Este posibila desfiintarea locului de munca, si implicit, concedierea persoanei carei i s-a aprobat suspendarea CIM -ului pentru interese personale pentru o ... (vezi toată discuția)