Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua Mai exista prevederile care menționează ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1011 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua Mai exista prevederile care menționează ...
Pune o întrebare 177 întrebări azi, 14 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua Mai exista prevederile care menționează că după ...



Bună ziua

Mai exista prevederile care menționează că după revenirea din cic nu se poate dispune concedierea timp de 6 luni? Instituție publică cu zvonuri de reorganizare Mulțumesc anticipat. Eventual actul normativ sa caut.
Decizie CCR
Mulțumesc anticipat
Răspunde Citează
8 mesaje
129 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:46, 27 Iulie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Prevederea din OUG nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor referitoare la acea interdictie a fost abrogata la data de 17.05.2021, de Punctul 16, art. I din OUG nr. 26 din 7 aprilie 2021, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 08 aprilie 2021
Răspunde Citează
Dar decizia Ccr 419/2024
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
NU are relevanta acea Decizie, intrucat nu remodifica legea
1. Respinge, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate ridicată..

2. OUG 111/2010 intretimp a suferit modificari, Dosaru fiind din 2020.
Răspunde Citează
Mulțumesc
Dar dacă se aplica ptr stimulent de inserție când mamica se întoarce la munca la 1 an și 10 luni varsta copilului, exista protecție în caz de reorganizare chiar în perioada respectiva?

Cornel Vasile a scris:

NU are relevanta acea Decizie, intrucat nu remodifica legea
1. Respinge, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate ridicată..

2. OUG 111/2010 intretimp a suferit modificari, Dosaru fiind din 2020.

Răspunde Citează
Contactează
Nu exista protectie în caz de reorganizare..vedeți art. 25 din OUG 111/2010
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Desfiintare contract de munca dupa revenire din concediu de crestere si ingrijire copil 10 luni madyyy13 madyyy13 Buna ziua . M-am intors pe 3 ian 2013 din concediu de crestere si ingrijire copil 1 an, in care am stat 11 luni fara 3 zile si beneficiez de stimulentul de ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, avand in vedere toate modificarile din ultimul an ... CarmenCrina CarmenCrina Buna ziua, Avand in vedere toate modificarile din ultimul an aduse articolelor de lege cu privire la concediu crestere copil si perioada de acordare ... (vezi toată discuția)
La intoarcerea din concediul de crestere copil, angajatorul este ... contavocat contavocat La intoarcerea din concediul de crestere copil, angajatorul este obligat sa pastreze angajata minim 6 luni, chiar daca doreste sa se intoarca pe 4 ore/zi si nu ... (vezi toată discuția)