in ceea ce priveste aplicarea art. 1 pct. 3 din OUG nr. 36/2020, unele spitale din tara au dispus plafonarea sporului de 15% din salariul de baz[a la 300 lei pentru personalul TESA iar altele, nu. Cei care l-au pastrat, motiveaza ca acesta a fost mentinut in cuantumul avut in luna decembrie 2018, corespunzator timpului efectiv lucrat, ca urmare a aplicarii prevederilor OUG nr114/2018, OUG nr. 226/2020, OUG nr. 130/2021, OUG nr. 168/2022, Legii 296/2023, Oug nr.115/2023 ;i OUG nr. 153/2024. v-as ruga sa ma lamuriti daca ]n contextul noilor reglementarri prezazute in OUG nr. 36/2025, personalul TESA din spitalele publice mai poate beneficia de sporul de 15%, fara a fi plafonat?
Articolul de lege nu lasă loc de interpretări. Spitalele care nu vor pune în aplicare vor fi nevoiți la un moment dat să ceară banii înapoi de la angajați.