Posibil conflict de munca

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Posibil conflict de munca

Utilizator 16:06, 13 August 2025

Sunt functionar public. In contextul austeritatii si reducerii cheltuielilor institutiilor publice, nu mai sunt bani pentru plata serviciilor de curatenie.
Directorul adjunct a trasat sarcina ca fiecare salariat sa presteze pe rand servicii de curatenie (toalete , holuri).
Este legal?

Răspunde Citează

4 mesaje

44 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 05:08, 14 August 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, pot refuza o delegare de competente (o dispozitie ... Buna ziua, Pot refuza o delegare de competente (o dispozitie de atributii ) pentru o functie de sef de servicu? Actualmente sunt angajat la stat, dar nu ... (vezi toată discuția)

Angajare functionar public Buna ziua! Functionarul X este angajat cu atributii pe fonduri structurale, iar acum i se vor atribui si sarcini legate de controlul intern/managerial, ... (vezi toată discuția)

Munca suplimentara functionar public Va rog mult sa ma lamuriti daca este legal ceea ce se face la noi in institutie. Institutia publica are un contract de prestarii servicii curatanie cu o firma ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2025-08-13 19:04:28

Consilier juridic 19:04, 13 August 2025

Cum a delegat aceasta sarcina, verbal sau scris?

Răspunde Citează

ioneliamarin Utilizator · Answer 2 · 2025-08-14 02:14:35

Scris, prin e-mail. Exista un tabel cu esalonarea pe zile a salariatilor si specificarea clara a sarcinilor: femeile curata toaleta femeilor, barbatii curata toaleta barbatilor, holurile se curat in echipa.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2025-08-14 05:08:09

OUG 57/2019
art. 437
Îndeplinirea atribuțiilor
(1) Funcționarii publici răspund, potrivit legii, de îndeplinirea atribuțiilor ce le revin din funcția publică pe care o dețin, precum și a atribuțiilor ce le sunt delegate.
(2) Funcționarul public are îndatorirea să îndeplinească dispozițiile primite de la superiorii ierarhici.
(3) Funcționarul public are dreptul să refuze, în scris și motivat, îndeplinirea dispozițiilor primite de la superiorul ierarhic, dacă le consideră ilegale. Funcționarul public are îndatorirea să aducă la cunoștință superiorului ierarhic al persoanei care a emis dispoziția astfel de situații.
(4) În cazul în care se constată, în condițiile legii, legalitatea dispoziției prevăzute la alin. (3), funcționarul public răspunde în condițiile legii.