Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Se da urmatoarea situatie: tatal are contract de ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 604 soluții astăzi

Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Se da urmatoarea situatie: tatal are contract de ...
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se da urmatoarea situatie: tatal are contract de munca ...

Buna ziua!

Se da urmatoarea situatie: tatal are contract de munca la o societate.
Urmand sa intre el in cic, contractul de munca de acolo va fi suspendat.
In acelasi timp, tatal detine un SRL, unde este administrator fara contract de munca, obiect de activitate ridesharing.
Intrebarea este: o data ce s-a suspendat contractul de munca unde era angajat cu norma intreaga, el mai poate presta activitatea de ridesharing pe perioada cic, ca administrator fara cim?
Multumesc anticipat!
Răspunde Citează
7 mesaje
121 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: raluk89 , utilizator 18:27, 25 August 2025
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Da, mai poate presta activitatea de ridesharing pe perioada cic, ca administrator fara cim
Răspunde Citează

Ca sa fiu sigura - precizez ca la activitatea d ridesharing ma refer ca el, ca sofer, sa presteze in continuare.
Multumesc mult pentru raspuns!!
Cornel Vasile a scris:

Da, mai poate presta activitatea de ridesharing pe perioada cic, ca administrator fara cim

Răspunde Citează
Contactează
Va fi remunerat pentru aceasta activitate?
Răspunde Citează
Va fi renumerat in aplicatiile uber/bolt.

Cornel Vasile a scris:

Va fi remunerat pentru aceasta activitate?

Răspunde Citează
Contactează
Pe durata CCC , se pot realiza, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de 8 ori cuantumul minim al indemnizației.

Indemnizația minima lunară pentru concediul de creștere a copilului, stabilită prin OUG 111/2010, este de 1.651 de lei.

In speta , 8 x 1.651 lei = 13.208 lei venit net/an calendaristic este cunatumul care se poate realiza in perioada CCC.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Bună ziua daca detin o intreprindere individuală si as vrea ... Ionut29648 Ionut29648 Bună ziua Daca detin o Intreprindere Individuală si as vrea sa intru in concediu de creștere copil ar trebui sa suspend activitatea întreprinderii? Pe ... (vezi toată discuția)
Bună ziua, se poate opri indemnizatia de creștere a copilului ... Ione2125 Ione2125 Bună ziua, se poate opri indemnizatia de creștere a copilului dacă câștigi bani la casinouri online? (vezi toată discuția)
Bună ziua, de la 01.01.2025 voi intra în concediu de risc în ... Ioana995 Ioana995 Bună ziua, De la 01.01.2025 voi intra în concediu de risc în urma contractului individual de muncă, Pe lângă CIM, dețin un PFA, la care am câștig ... (vezi toată discuția)