Bună ziua mă numesc Nicolae , am și eu nevoie de un sfat va ...

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Bună ziua mă numesc Nicolae , am și eu nevoie de un sfat va ...

Utilizator 17:34, 29 August 2025

Bună ziua mă numesc Nicolae , am și eu nevoie de un sfat va rog frumos.
Soția mea este însărcinată și va naște in octombrie cu ajutorul Domnului. Eu sunt angajat de o luna deoarece am fost in șomaj din Italia . As vrea sa știu și eu ce drepturi voi avea ca tată la locul de muncă, menționez ca soția mea nu a lucrat niciodată.
Va multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

120 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:48, 30 August 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile libere in caz de nastere a unui copil Buna! Sunt angajat la o firma privata si as vrea sa stiu cate zile libere am cand se naste copilul meu anul viitor? Acele zile libere sunt scazute din cele 21 ... (vezi toată discuția)

Zile libere pentru tata la nasterea unui copil Cate zile libere beneficiaza tatal pentru nasterea celui de-al doilea copil? (vezi toată discuția)

Concediu nastere copil Bună ziua! Aș dori să află dacă concediul care se acordă părintelui atunci când se naște un copil este reglementat de legi pe nivel național sau ... (vezi toată discuția)

Avocat Lăzăruţiu Lucian Avocat · Answer 1 · 2025-08-30 10:16:21

Buna ziua

As vrea sa știu și eu ce drepturi voi avea ca tată la locul de muncă

Nici un drept.
Cam ce drepturi ati dori?
Intrebati de Ajutorul Domnului...

GMD66 Utilizator · Answer 2 · 2025-08-30 10:34:50

Interesati-va ce e prevăzut în CCM și ROI ale firmei, pot fi zile libere, pot fi cadouri de Crăciun sau 1 iunie, când copilul va crește pot fi diverse facilități pentru creșă/grădinița.

gi-jane2 Moderator · Answer 3 · 2025-08-30 10:36:04

O sa aveti ocazia sa stati acasă cu copilul 2 luni , in termen de 2 ani de la naștere, aveti acest drept la concediu.
Nu cred ca vreti asta, ca cineva trebuie sa întrețină si familia

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2025-08-30 18:48:24

1. Tatăl copilului nou-născut care are calitatea de lucrător are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare.
Acesta poate cumula dreptul la concediul paternal plătit cu dreptul la învoire plătită, permisie sau zile de concediu, după caz, pentru nașterea unui copil, prevăzut de reglementările legale în vigoare aplicabile categoriei de personal din care fac parte.
În cazul în care tatăl copilului nou-născut a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal se majorează cu 5 zile lucrătoare.

2. Art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite ( n.m., nastere copil) , salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Astfel:
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.

Pentru sectorul bugetar exista prevederi legale prin care sa beneficiati de un numar de zile de concediu plătit in cazul casatoriei. (pentru personalul contractual - HG 250/1992 sau OG 6/2007 - pentru functionarii publici sunt zile lucratoare).

Procedura - modul , cand etc. - de acordarea zilelor libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite, ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce doriti dvs.