Buna ziua.
O sucursala din Romania, a unei persoane juridice straine, urmeaza sa-si inchida activitatea si sa radieze sucursala, conform hotararii consiliului de administratie al companiei mama. Radierea sucursalei implica o procedura mai simpla, comparativ cu inchiderea unui SRL.
Exista 3 contracte de munca suspendate pentru concediu crestere copil si as vrea sa stiu cum le pot inceta Le pot desfiinta postul in baza art 65 , cu notificare de preaviz de 20 de zile lucratoare? sau inceteaza de drept conf. art. 56 (1) lita. a) de la data la care angajatorul si-a incetat existenta? dar cum ii mai dau adeverinta de vechime daca angajatorul nu mai exista?
Va multumesc pentru orice punct de vedere.