Clarificari proceduri privind comisia de disciplina angajator

Buna ziua,

In luna august am fost convocat la o comisie disciplinara pentru luna septembrie, ca urmare a unor fapte imputate din luna martie si aprilie. In septembrie nu m-am putut prezenta, intrucat ma aflam in concediu medical. Acum, angajatorul a emis aceeasi convocare, schimband doar data, dandu-mi de data asta doar o zi lucratoare ca timp pentru a-mi formula apararile (anuntat in 01.10 ca noua data este 03.10).

Intrebarile mele sunt:
1. E necesar ca angajatorul sa respecte din nou termenul celor 5 zile lucratoare (cum a procedat in august) sau poate convoca cu numai 1-2 zile inainte?
2. In convocare au ramas aceleasi fapte imputate, insa pentru cea din martie a trecut mai mult de 6 luni odata cu inceperea lunii octombrie. Perioada concediului medical suspenda si perioada curgerii termenului de cand s-a petrecut fapta?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.