Situație: Cum se procedează atunci când, deși ai concediu medical pe o lună întreagă la jumătatea lunii angajatorul te notifică , că urmare a unei cereri de încetare a CIM cu acordul părților, CIM este desfăcut iar drepul pentru concediu medical pe jumătate de lună se pierde din punct de vedere al drepturilor bănești. Dacă și luna următoare beneficiezi de concediu medical, dar angajatorul a înscris în Revisal încetarea CIM și pe certificatul medical nu mai apar completare rubricile privind angajatorul cae urmează să plătească acest concediu, cum se procedează, unde se depune certificatul de concediu medical.