Lucrez sub salariul minim pe economie?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lucrez sub salariul minim pe economie?

Utilizator 15:31, 27 Octombrie 2025

Buna ziua!

1. Sunt angajat cu CIM la jumate de norma si primesc in mana 1.268 RON lunar. (Este functia de baza si n-am alt loc de munca.) Pornind de la salariul minim brut de 4050 Lei pt. 2025, oricum calculez mie imi iese ca sunt platit sub minimumul pe economie.
Nu sunt expert, m-am luat dupa ce am gasit pe net unde se explica cum se face calculul. Din pacate contabila firmei in afara de a-mi spune ca este bine calculat nu imi da detalii asupra metodei (ei) de calcul si nu mai primesc fluturasi deja de 5 ani.

2. Am inteles ca un angajat nu mai poate fi tinut la infinit pe salariul minim. De cand isi face aceasta lege efectul?

Ultima modificare: Luni, 27 Octombrie 2025

Răspunde Citează

10 mesaje

93 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:10, 28 Octombrie 2025

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Buna ziua, in 2024 i-a fost majorat unui angajat salariul minim ... Buna ziua, In 2024 i-a fost majorat unui angajat salariul minim brut din cauza vechimii sale (mai mult de 2 ani). Acest salariu din 2024 este mai mic decat ... (vezi toată discuția)

Dacă acuma am 1930 salariu mai îmi creste de la 1 ianuarie Dacă se mărește de la 1 ianuarie dacă acum salari de baza este de 1930atit îl am acum (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2025-10-27 15:52:14

Consilier juridic 15:52, 27 Octombrie 2025

mai aveti un alt loc de munca ?

Ultima modificare: Luni, 27 Octombrie 2025

Răspunde Citează

Manuela Rășină Administrator · Answer 2 · 2025-10-27 17:11:19

@Cornel Vasile
Aurel Vlaicu a scris:

1. ... (Este functia de baza si n-am alt loc de munca.)

@Aurel Vlaicu
Vă pun un fragment dintr-un articol pe care îl puteți citi aici:
www.avocatnet.ro/articol_686...

„(8) Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni, de la data încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective salariatului i se acordă un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”, stabilește art. 164 din Codul muncii.

Ceea ce vrea să impună textul de lege de mai sus este că niciun angajat nu ar trebui menținut la nivelul salarial cel mai scăzut posibil pentru mai mult de 24 de luni.

Dacă textul de lege vi se pare diferit față de ce discutam anul anterior e pentru că Codul muncii a primit modificări semnificative toamna trecută, prin Legea nr. 283/2024, iar textul anterior care prevedea interdicția a fost și el modificat (de fapt, transformat).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2025-10-27 18:02:29

Consilier juridic 18:02, 27 Octombrie 2025

Din pacate, calculul este corect ..la un salariul brut de 2025 lei, netul este in jur de 1265 lei

Ultima modificare: Luni, 27 Octombrie 2025

Răspunde Citează

Aurel Vlaicu Utilizator · Answer 4 · 2025-10-27 18:29:36

Cornel Vasile a scris:

Din pacate, calculul este corect ..la un salariul brut de 2025 lei, netul este in jur de 1265 lei

Nu ar fi pacat sa fie corect. Asta imi si doresc.
Nedumerirea mea vine de acolo ca diferitele calculatoare online (unele care doar dau rezultatul, altele care si explica ce se calculeaza) imi dadeau 1287 Lei. Nu e mare diferenta, dar luna de luna se aduna si aia 20 de Lei.
Ce ma intrebam este daca oare imi calculeaza 300 Lei neimpozabili si (care sigur nu se face) deducerea personala.

Adaug intrebare adiacenta: Deducerea personala a cui datorie este sa o ceara respectiv este obligat angajatorul macar sa informeze angajatul despre ea?

Aurel Vlaicu Utilizator · Answer 5 · 2025-10-27 18:41:06

CIM meu este din 2010, tot timpul pe salariul minim.
Prin 2002 sau 2003 seful m-a certat: "Nici n-ai observat ca ti-am ridicat salariul." Intr-adevar, cu 10 Lei, ceea ce nici nu prea aveam cum sa observ, dat fiind ca in fiecare luna salariul imi oscila (alt lucru pe care nu-l inteleg, desi lucram tot timpul acelasi numar de ore; mi s-a spus ca-i din cauza ca luna nu are intotdeauna acelasi numar de zile.).
Intrebare noua, legata de acest aspect: Majorarea se face in urma unei negocieri, cu acordul partilor si act aditional la CIM? Pt. ca, nici macar in cazul alor 10 Lei, asa ceva nu s-a intamplat. (Si intre timp oricum acea majorare s-a pierdut, pt. ca acum is din nou pe salariul minim, care a crescut in 2024 si 2025.) Sa fi fost acesta un siretlic ca sa nu pot spune ca am fost tinut continuu pe salariul minim?