Pot refuza un ordin de numire in functie de director executiv ...

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Pot refuza un ordin de numire in functie de director executiv ...

Utilizator 13:06, 7 Noiembrie 2025

pot refuza un ordin de numire in functie de director executiv intr-o institutie publica, ca functionar public?

Răspunde Citează

4 mesaje

77 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 05:17, 12 Noiembrie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Functionar public in institutia publica in care lucrez este o singura persoana cu functie de conducere.In perioada in care acesta persoana se afla in concediu de odihna sau in ... (vezi toată discuția)

Ocupare post vacant de director executiv Buna dimineata! Buna ziua Sunt angajat intr-o institutie deconcentrata din subordinea Ministerului Tineretului si Sportului, sunt functionar public de anul ... (vezi toată discuția)

Un post de conducere dintr-o instituție publică devine vacant ... Un post de conducere dintr-o instituție publică devine vacant prin pensionarea titularului. Ocuparea acestuia poate fi facuta in baza unui act administrativ ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2025-11-07 15:15:45

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:15, 7 Noiembrie 2025

Este dreptul dvs., sa refuzati, dar mai intai, ar trebui purtata o discutie cu angajatoru, fata in fata.

Răspunde Citează

Anasint Utilizator · Answer 2 · 2025-11-07 22:11:06

Utilizator 22:11, 7 Noiembrie 2025

Am încercat.. postul de director executiv , la funcționari publici, este post unic?
Daaca da nu ar trebui scos la concurs?

Ultima modificare: Miercuri, 12 Noiembrie 2025

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2025-11-12 05:17:02

Postul nu este post unic ... Exercitarea cu caracter temporar a unei funcții de conducere se realizează prin numirea temporară a unei persoane angajate/numite care îndeplinește condițiile specifice pentru ocuparea funcției de conducere și care nu a fost sancționată disciplinar, până la ocuparea prin concurs a postului, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.