Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am următoarea situatie: 2 firme A si B, cod CAEN 4941 ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 736 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am următoarea situatie: 2 firme A si B, cod CAEN 4941 ...
Pune o întrebare 14 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am următoarea situatie: 2 firme A si B, cod CAEN 4941 transport...

Bună dimineața! Am următoarea situatie 2 firme A si B, cod CAEN 4941 transport, prima are cam 50 salariați, deci are activitate. La firma B doar 4 dar inca nu are activitate si ar vrea ca cei 4 sa lucreze pentru firma A dar plătiți de B. Care credeți ca e cea mai buna soluție, forma legala, fără a avea probleme cu ITM-ul?
Răspunde Citează
9 mesaje
121 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:38, 14 Noiembrie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Detasarea de la firma B la firma A. ... Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.
Răspunde Citează
Am o rugaminte la dvs. In legatura cu procedura de detasare. De ce acte am nevoie si ce pasi trebuie urmati mai exact. Imi puteti da o legatura catre formularele necesare acestei proceduri actualizate 2025.
Cornel Vasile a scris:

Detasarea de la firma B la firma A. ... Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.

Ultima modificare: Duminică, 9 Noiembrie 2025
DENYYY, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Etapele detasarii :
1. Acordul intre angajatori.
[ link extern ]

2. Emiterea de angajator care detaseaza a deciziei de detasare , care trebuie să contina perioada de detașare, scopul acesteia, locul desfășurării activității și alte elemente relevante.
[ link extern ]

3. Acordul scris al salariatului:, in situatia in care detașarea implică o modificare a felului muncii, este necesar consimțământul scris al salariatului.
.
4. Înregistrarea în REVISAL/ REGES-ONLINE .
[ link extern ]
Răspunde Citează
un contract prestari servicii intre firme nu ar fi suficient?
Răspunde Citează
firma care detaseaza ar vrea sa factureze contravaloarea salariilor la care vor fi detasati dar are cod CAEN identic cu prima. Este ok, sau ar trebui sa aiba CAEN prestari servicii
Ultima modificare: Luni, 10 Noiembrie 2025
DENYYY, utilizator
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Detasare Perdy33 Perdy33 Buna ziua, In cazul detasarii se face si contract de prestari servicii intre cei doi angajatori? (vezi toată discuția)
Pasi ce trebuie urmati pentru e101 macul rosu macul rosu AM NEVOIE DE AJUTOR .NMENI NU MA AJUTA SA IMI SPUNA CE PASI TREBUIE SA URMEZ PENTRU A OBTINE FORMULERELE E101 PENTRU CATIVA MUNCITORI PLECATI IN GERMANIA PE ... (vezi toată discuția)
Detasarea doinytza doinytza Intre firma care detaseaza si firma care primeste salariatul detasat, ce document se incheie si ce va cuprinde el? Multumesc! (vezi toată discuția)