Sunt însărcinată iar contractul meu de muncă ...

Da, puteti intra in prenatal inainte de incetarea c.i.m. si , apoi, in postnatal.

Se poate intra in concediu prenatal începând cu luna a 7-a de sarcină.

Iar prenatalul cine o sa îl plătească dacă eu depun certificatul de concediu prenatal la serviciu iar apoi se termină contractul? Iar pentru postnatal unde o sa pot depune certificatul dacă nu mai am angajator?

Pana la data incetarii c.i.m., angajatorul ..dupa mergeti la Casa de Asigurari de Sanatate.

OUG 158/2005
Art. 32
(1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul își suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), care s-au născut anterior ivirii acestor situații, se achită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate unde medicul de familie al asiguratului are încheiată convenție.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică și în situația în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcția publică ori a expirat mandatul în baza căruia a desfășurat activitate în funcții elective sau în funcții numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești.
...