ORDONATORUL DE CREDITE AL INSTITUTIEI MELE NU A TINUT CONT DE LEGEA SALARIZARII UNICE

Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti daca am interpretat bine OUG1/2010 si spusele dlului secretar de stat, Valentin Mocanu, spune in conferinta de presa din data de 16 februarie a.c.
Conform legii noul salar brut se calculeaza : la vechiul salar brut (fara reducerile din luna noiembrie si decembrie) se adauga sporul de vechime, fidelitate si indemnizatia de conducere (in cazul institutiei in care lucrez). La acest brut se pot adauga, in cuantum de max 30% din noul salar brut, sporuri care se regasesc in anexa OUG 1/2010. La acest venit salariat se adauga o suma compensatorie tranzitorie (numai in 2010) reprezetand diferenta dintre salarul nou calculat si cel luat de angajat in decembrie 2009. In aceste sume intrand diferite, citez: "sporuri ilegale".
Daca asa trebuie interpretata legea noul meu salar ar trebui calculat astfel?

- vechiul salar brut 976, sporul de vechime 5% (49 ron) si un spor de cond deosebite de 10% (98 ron). Pe langa aceste sporuri, conform CCM se primea si sume reprezentand echipamente si hrana in valoare de 600 ron. Mentionez ca aceste sume sunt brute.

Acum noul meu venit salarial ar trebuie sa fie:
- noul salat baza 976+49=1025 ron
- spor inafara salariul de baza - 98 ron
- diferenta tranzitorie - 600 ron

Total brut = 1723 ron?

Lucrez in domeniul administratiei locale in departamentul contabilitate si am gradul II de specialitate.

Va multumesc mult