Revenire loc munca din concediu maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire loc munca din concediu maternitate

Utilizator 23:03, 16 Martie 2010

Buna ziua,

In prezent sunt in concediu de crestere copil pana la 2 ani, in Iulie 2010 urmand sa-mi incep serviciul. Problema delicata este:
Firma este straina si actionariatul a luat decizia sa nu-si mai continue activitatea.Actionarii au decis sa sustina societatea in viitor din punct de vedere financiar, astfel incat toate angajamentele referitoare la creditori si angajati sa fie respectate, fara incetare de plati.

Din cate am inteles va fi o firma care va prelua o parte din obligatiile firmei si o parte din angajati, dar criteriile de alegere nu le cunosc.

Ce ar trebui sa stiu? Firma ce preia obligatiile este obligata sa ma preia si pe mine ca angajat? Daca nu, am dreptul la salarii compensatorii inainte de a fi data in somaj (cate salarii)?

Mentionez ca contractul de munca este perioada nedeterminata, iar la rubrica "incetare contract" este trecut doar ca inceteaza : de drept cf legii, din initiativa salariatului - demisie, initiativa angajatorului - concediere.

Va multumesc anticipat,

Răspunde Citează

9 mesaje

1297 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:06, 28 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Firma la care lucrez urmeaza a fi vanduta Buna ziua, Firma la care lucrez urmeaza a fi vanduta catre un o alta firma (in acest moment aceasta firma ne este concurent pe piata). Foarte probabil ... (vezi toată discuția)

Plata salarii restante de catre noul actionar Buna seara. Am preluat o societate in urma cu o luna prin cedare. Societatea avea un angajat caruia ii platise darile la stat la zi, dar nu ii platise salariu ... (vezi toată discuția)

Procedura de transfer, conform codului muncii Ma confrunt cu urmatoarea speta: compania la care lucrez va prelua un departament al unei alte companii. Cum voi proceda dpdv legal la intocmirea contractelor ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-24 06:41:26

Pentru ce sa va asigure 6 luni ?... termenul acesta se refera la interdictia de a nu fi concediata pentru necorespundere profesionala.... termen care incepe sa curga de la data reluarea activitatii si nicidecum la alta interdictie.

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2010-03-25 20:19:49

Contabil 20:19, 25 Martie 2010

E neplacut, dar asa se intampla atunci cand are loc o reorganizare: unii raman, altii pleaca si vin altii...

Răspunde Citează

andrecarmen Utilizator · Answer 3 · 2010-03-28 18:06:11

Inca o intrebare va rog....toti colegii au primit o notificare prin care sunt anuntati ca firma se retrage de pe piata si daca nu vor semna nici un contract de angajare pana la sfarsitul perioadei de functionare vor primi 3 salarii compensatorii.

Eu nu am primit nimic, nu am fost anuntata de nimic pt ca din cate inteleg sunt obligati doar cu 20 zile inainte sa ma anunte.
Intrebare: Daca toti vor primi 3 salarii compensatori, sunt obligati sa aplice si la mine la fel?