medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

medicina muncii

Utilizator 08:44, 19 Martie 2010

Sunt inginer constructor,si in anul 1992 am suferit o fractura bimaleolara glezna picior stang cu tija si placuta metalica pe care le mai pastrez si in acest moment deoarece am osteororoza si deci oricand se poate rupe din nou piciorul De atunci si pana acum am lucrat doar in birouri deoarece mi se umfla piciorul daca stau in picioare sau daca stau in frig oricat de mult l-as proteja.Acum se vrea mutarea mea in santier in mediu de frig si umezeala desi santierul nu are asigurate baraci sau alte spatii unde sa se poata face cat de cat o incalzire.va rog sa-mi spuneti daca este legal si ce lege ma poate apara mentionez ca nu sunt intr-o unitate care sa aiba nevoie de restructurari

Răspunde Citează

2 mesaje

354 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 09:03, 19 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Eu și avocatul meu suntem de părere că certificatul iml este injust. se poate reevalua situația în altă parte? EXTRAS TIJA DUPA 1 AN JUMATE SI MEDICINA LEGALA A DAT RECUPERARE 4 ZILE ,am scos o tija cu sase suruburi ,nu mi se pare corecta evaluarea ,facand contestatie ... (vezi toată discuția)

Accident de munca Buna ziua, am suferit un accident de munca, fiind angajat pe postul de inginer electromecanic la o firma avand ca activitate principala lucrari ... (vezi toată discuția)

Cum ma apar de acuzatiile sefului? Buna ziua! Va scriu pentru ca am nevoie de un sfat pentru care va multumesc anticipat. Sunt de profesie inginer horticol, lucrez la o firma de profil, ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-19 09:03:56

In baza actelor care dovedesc diagnosticul, trebuie sa solicitati de la medicul de medicina muncii o recomandare privind conditiile de munca in care puteti lucra.(cf art. 185(2) Codul muncii + art. 35 din CCMUN)