avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 797 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cum reusesc sa beneficiez de drepturile mele?
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum reusesc sa beneficiez de drepturile mele?

Buna ziua, va rog sa ma sfatuiti cum sa fac sa-mi castig drepturile legale.Ma aflu in concediu postnatal,iar de la 1 aprilie intru in concediu pt cresterea copilului 2 ani de zile.Pe data de 4 ian.2010 si 2 febr 2010 am depus la firma unde lucrez doua cereri prin care am solicitat sa mi se ofere diferenta de 15% pana la salariul brut conform art.66 din CCMUNN si un venit mediu pe unitate la nasterea copilului(ianuarie) conform art. 51 .
De pe 21 ianuarie presedintele companiei a fost demis,conducerea companiei a fost preluata de catre o comisie de supraveghere pana ce actionarii straini vor hotara ce se va face cu compania.Aceasta se afla acum in redresare financiara prin administrare speciala. Tin sa va spun ca din ianuarie incerc sa vorbesc si sa ma vad cu administratorul companiei si nu reusesc datorita secretarei.
Azi am primit de la companie o notificare prin care mi se aduce la cunostinta faptul ca firma e in redresare financiara si ca o sa se aloce veniturile cerute cand actionarii vor acorda fonduri banesti prin care sa se acopere obligatiile de angajator.

Spuneti-mi va rog,ce pot sa fac, ca sa beneficiez de drepturile mele. Compania ,deoarece inca nu au mai fost date salariile pe februarie si martie , este obligata sa-mi dea banii pe care ii solicit conform legii in momentul in care se va da salariul pe februarie?Intreb ,pentru ca banii solicitati m-ar ajuta foarte mult daca imi vor fi trecuti ca diferenta pe ianuarie ,cand am nascut,pentru ca se iau in calcul la indemnizatia de crestere copil.
Va rog sfatuiti-ma ce sa fac?
Cel mai recent răspuns: Adrian Marin , Consilier juridic 11:37, 23 Martie 2010
Situatia in care sunteti este delicata intr-adevar , datorita instabilitatii la nivel de conducere a unitatii . Acest lucru insa nu impieteaza asupra respectarii legislatiei in vigoare , de aceea primul pas este sa mai incercati sa luati legatura cu conducerea unitatii iar daca nu obtineti rezultate cred ca solutia ramane actionarea in instanta a firmei cu obligarea la plata drepturilor . Bafta !

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu mediu pentru nasterea unui copil C.Geta C.Geta buna ziua.sunt mama unui beblus de 6 saptamani.din luna februarie 2009 pana in octombrie 2009 am beneficiat de somaj,apoi de concediu medical pana in decembrie ... (vezi toată discuția)
Ccmn 2011- drepturi de care beneficiaza femeile care au nascut lucialuca lucialuca Buna ziua! Am vazut ca a aparut CCMN pentru anul 2011. Eu voi naste in curand si as vrea sa stiu de ce drepturi banesti pot benefiacia. Mentionez ca sunt medic ... (vezi toată discuția)
Trecere din ccc1 in ccc2 elenasav elenasav Buna ziua, Ma aflu in urmatoarea situatie: in 23.01.2011 se incheie ccc1, in martie voi naste cel de al 2-lea copil. Situatia la locul de munca nu e asa roz, ... (vezi toată discuția)