diferenta intre demisie si incetarea raportului de munca cu acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

diferenta intre demisie si incetarea raportului de munca cu acordul partilor

Utilizator 12:32, 31 Martie 2010

va rog tare mult sa imi spuneti daca exista vre o diferenta intre demisie si incetarea raportului de munca cu acordul partilor.
sunt angajata la o firma si doreste sa ma mute pe o alta (sefa avand doua) de la ITM si a zis ca ar tr incetarea rap de munca cu acordul partilor dar sefa vrea sa mi dau demisia. urmareste ceva?#-o

Răspunde Citează

10 mesaje

6348 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 14:00, 31 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract munca- 55 b Buna ziua, Am urmatoarea situatie: un angajat si-a depus cererea de incetare a ctr de munca cu 55, lit b, pe 22.06.2012, incetarea uramand cu 25.06.2012. ... (vezi toată discuția)

Art 55 lit b obliga. vechiul angajator sa semneze incetarea contractului de munca fara preaviz de 15 zile? Doresc sa plec la un alt loc de munca, am obtinut prin concurs un post mai bine platit incepind cu data de 20,12,2016. ,Am semnat actele pe 13.12.2016 la noul ... (vezi toată discuția)

Urgent buna ziua,azi a fost ultima mea zi de preaviz,in urma unei demisii,fericita ca am scapat de ei azi ma trezesc cu un telefon in care mi se cere sa merg sa ... (vezi toată discuția)

mada9luci Utilizator · Answer 1 · 2010-03-31 12:57:25

Utilizator 12:57, 31 Martie 2010

multumes pentru sfaturi. multa sanatate tuturor
:)

Răspunde Citează

Marcel Mihalache Avocat · Answer 2 · 2010-03-31 13:02:32

pneagu a scris:

Art.55 lit b) nu da dreptul la somaj.

Nu am fost inteles, nu despresomaj spuneam, nu va trebui preaviz, fiind cu acordul partilor.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-03-31 13:55:08

procmarci a scris:

Diferenta este ca daca va dati demisia, nu mai puteti beneficia de somaj, daca indepliniti conditiile de cotizare.Cartea de munca ar trebui inchisa in acest caz cu art. 55 lit (b) Codul muncii.

Nici demisia si nici acordul partilor nu dau dreptul la somaj.
Aici, putem spune ca vorbim despre o asemanare intre cele 2.

Marcel Mihalache Avocat · Answer 4 · 2010-03-31 14:00:52

Avocat 14:00, 31 Martie 2010

Nu am fost inteles, nu despre somaj spuneam, discutia era despre preaviz, nu va trebui preaviz, fiind cu acordul partilor.

Răspunde Citează