avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 579 soluții astăzi

Relațiile de muncă în 2022: noile modificări privind salarizarea și schimbările impuse de trecerea pe termen lung la telemuncă/muncă la distanță

Eveniment online cu lectori

Dată eveniment

3 Februarie 2022

Invitați

Moderatori

Sesiunea, susținută de specialiști de la Biriș Goran, vizează o analiză a provocărilor și situațiilor care vor defini relația angajatorilor cu salariații lor pe parcursul anului 2022, prin prisma noilor modificări legislative operate de Guvern la legislația muncii, dar și a schimbărilor impuse de trecerea pe termen lung la telemuncă și muncă la distanță.

Abordarea va fi una multidisciplinară, juridică, fiscală și de HR, astfel încât să vină în întâmpinarea participanților cu o paletă largă de ipoteze și perspective, care să le permită o analiză cât mai extinsă asupra situațiilor problematice ce trebuie avute în vedere de angajatori în relațiile cu salariații în 2022.

Sesiunea va puncta:
  • Noutățile legislative implementate de Guvern la finalul acestui an în zona relațiilor de muncă și salarizării (noile obligații ale angajatorilor, majorarea salariilor minime mai vechi de doi ani, noul regim acordare, emitere și taxare a tichetelor pentru salariați etc.)
  • Clarificări derivate din practica ultimelor 18 luni legate de aplicarea corectă a telemuncii/muncii la distanță pe termen lung: atenționări și recomandări utile, aspecte operaționale și de practică, puncte nevralgice în această nouă paradigmă de lucru și moduri de rezolvare pentru ele, îmbunătățiri necesare în fluxurile de lucru și de comunicare cu angajații care lucrează de la distanță etc.