ACCES PREMIUM

Reminder Calculator salarii 2017: Socotește singur ce taxe plătește firma ta, de azi, pentru angajații part time

Începând cu veniturile aferente lunii august 2017, întreprinderile vor achita contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru acei angajați care câștigă mai puțin decât salariul minim brut pe economie, potrivit Ordonanței Guvernului nr. 4/2017. Practic, în aceste cazuri, cotele de contribuții se vor calcula prin raportare la 1.450 de lei, indiferent de salariul efectiv încasat de persoanele în cauză. Având în vedere că majorările la CAS și CASS au intrat azi în vigoare, cheltuiala totală a angajatorului, în condițiile păstrării aceluiași salariu brut și a aceluiași volum de muncă prestată, crește cu aproape 100 de lei pentru un salariu de 1.000 de lei brut, de exemplu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salarizarea în 2017: Tot ce trebuie să știi ca angajat și ce s-a schimbat în primele luni ale anului

Încă din primele luni ale anului au apărut o serie de modificări important în privința salarizării: a crescut salariul minim de bază cu 200 de lei, ajutorul de deces cu alte câteva sute, a fost stabilit un câștig salarial mediu brut mai mare, dar și faptul că salariații își pot deduce, în anumite proporții, cheltuielile lunare cu abonamentele private de sănătate. În cele ce urmează vom trece, pe scurt, prin cele mai importante aspecte legate de salarizare în România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuții sociale 2017: Cât se achită anul acesta pentru sănătate, pensii și șomaj

Cotele contribuțiilor sociale pe care trebuie să le achite angajatorii și salariații sunt stabilite actualmente de Codul fiscal. Deoarece legile bugetelor de stat au fost publicate, nefiind prevăzute modificări ale cotelor pentru anul 2017, rezultă că acestea rămân la nivelul ce s-a aplicat și anul trecut. Citește articolul