ACCES GRATUIT

Când pierde un angajat asigurarea la sănătate și cum poate afla dacă beneficiază sau nu de serviciile medicale de la stat

Atâta timp cât pentru angajat se plătesc contribuțiile la sănătate (pe scurt, CASS-ul), acesta are dreptul la pachetul de bază de servicii medicale de la stat. În mod normal, el trebuie să figureze în sistem ca asigurat, chestiune care ar trebui să fie vizibilă și pentru cel care îi acordă asistența medicală, dar și pentru salariatul însuși. Chestiunea e valabilă pentru orice alt tip de asigurat la sănătate pentru care se plătește CASS, precum și pentru cei care nu datorează contribuția, dar sunt asigurați în virtutea legii, de pildă. Cum poate ajunge însă un asigurat "să iasă" din sistem și cum își dă seama de asta? Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajați în șomaj tehnic, rămași fără asigurare la sănătate: MFP face verificări, dar spune că unde s-au făcut erori, e nevoie de rectificative

Situația angajaților care au fost în șomaj tehnic și s-au trezit fără asigurare la sănătate a făcut înconjurul presei în ultimele zile. Deși pentru indemnizațiile de șomaj tehnic s-au plătit teoretic contribuții la sănătate (CASS), unii dintre beneficiari "au scăpat" din sistem. Casele de sănătate din teritoriu au sfătuit angajatorii să rectifice declarațiile 112 și, printr-un artificiu considerat de unii nelegal, să-i introducă în sistem prin modificarea datei angajării. Ieri, Casa Națională de Asigurări de Sănătate a subliniat că, de fapt, de vină pentru situația aceasta e completarea greșită a formularelor 112 și situația se remediază doar prin rectificative. Azi, vine și poziția celor de la Finanțe: aceștia promit să cerceteze problema, dar insinuează că acolo unde s-au făcut erori de către firme ele trebuie corectate tot de ele. Citește articolul