ACCES GRATUIT
Lista sărbătorilor naționale cuprinde, în prezent, nu mai puțin de 82 de astfel de zile. Printre altele, putem aminti de Ziua femeii, Ziua pădurilor, Ziua cărții, Ziua bicicletei, Ziua minorităților naționale, Ziua mamei, Ziua tatălui sau Ziua adolescentului. În aceste zile pot fi organizate manifestări culturale dedicate fiecărei sărbători în parte, dar ele nu sunt zile libere. Pentru că sunt reglementate printr-o sumedenie de acte normative, parlamentarii intenționează, așa cum apare într-un proiect legislativ înregistrat joi la Senat pentru dezbatere, să reunească toate zilele de sărbătoare națională într-un singur document.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Codul muncii este actul normativ ce stabilește zilele libere ale salariaților din țara noastră, în 2021 fiind 15 astfel de zile. Dintre acestea, sub jumătate dintre ele, respectiv doar șapte, pică în timpul săptămânii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Salariaţii care lucrează în zilele de sărbători legale, cum este cazul zilelor de 30 noiembrie (Sfântul Andrei) şi 1 decembrie (Ziua Naţională a României), trebuie să fie compensaţi de angajatori, care altfel riscă amenzi.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Începând din 2022, salariații feroviari vor beneficia, pe lângă liberele legale de care se bucură toți angajații din țara noastră pe parcursul unui an, de o zi liberă suplimentară, conform unei legi care a apărut aseară în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Zilele libere acordate angajaților din țara noastră sunt stabilite prin Codul muncii. Astfel, în anul 2020, angajații din România beneficiază de 15 zile libere acordate prin lege, dintre care 11 pică în timpul săptămânii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Zilele libere acordate angajaților din țara noastră sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii, iar în cursul lui 2019 sunt nu mai puțin de 15 astfel de zile. Totuși, nu toate zilele nelucrătoare de sărbătoare legală pică în timpul săptămânii, astfel că salariații cu program normal de lucru, adică cei care lucrează de luni până vineri, se vor bucura de mai puțin de 15 zile libere în plus față de concedii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui, a devenit zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit unui act normativ intrat azi în vigoare. Așadar, salariații se vor bucura, pentru prima oară, de timp liber în Vinerea Mare începând din acest an și vor beneficia luna viitoare de o minivacanță de patru zile. Anul acesta, Vinerea Mare va fi pe 6 aprilie, iar Paștele - pe 8 și 9 aprilie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Zilele nelucrătoare de sărbătoare legală sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii, iar pe această listă vor fi incluse, de vineri, 15 zile. Asta pentru că și Vinerea Mare va fi din acest an zi de sărbătoare legală nelucrătoare, potrivit unui document publicat marți în Monitorul Oficial. În acest context, vă spunem azi câte zile libere legale mai aveți în 2018, atât timp cât lucrați după un program obișnuit de lucru (luni-vineri).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Angajatii din sectorul bugetar isi vor primi salariile aferente lunii in curs in data de 30 aprilie, si nu in perioada 5-10 mai, asa cum prevede legea. Masura este cuprinsa intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial ce a intrat in vigoare la data publicarii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Zilele de 2 si 3 mai 2013 au fost declarate nelucratoare pentru personalul din sectorul bugetar, potrivit unui act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Astfel, calculand si weekend-ul, bugetarii se vor bucura de nu mai putin de 6 zile libere, avand in vedere ca 1, 5 si 6 mai sunt oricum nelucratoare, conform Codului Muncii. Pe de alta parte, sunt si cateva categorii de bugetari care nu beneficiaza de aceasta mini-vacanta.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragos Niculescu 
Lucia Tozaru 
Andreea Tutulan 
Eduard Popescu 
Mirela Oprea 