ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Unirii Principatelor: Care sunt compensațiile pe care trebuie să le primească cei ce lucrează azi

Codul muncii stabilește că, în ziua de 24 ianuarie, când se sărbătorește unirea principatelor române, salariații din țara noastră beneficiază de o zi liberă. În situația în care salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recuperarea absențelor pentru urgențe familiale trebuie să se facă respectând normele privind timpul de muncă și de repaus

Dreptul de a absenta (motivat) de la locul de muncă până la zece zile lucrătoare pe an este însoțit de obligația de a recupera perioada de absență (sau perioadele, în funcție de cum sunt cerute aceste zile într-un an calendaristic). Recuperarea este necesară tocmai pentru că angajatorul plătește, la final de lună, salariul ca și când angajatul ar fi venit la muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în perioada Anului Nou

Salariații cu program obișnuit de lucru, adică cei ce lucrează de luni până vineri, se bucură de mai multe zile libere la începutul lui 2023. Mai exact, în acest an, aceștia beneficiază de o zi liberă legală cu ocazia Anului Nou, dar, ținând cont că aceasta urmează unui weekend, salariații beneficiază, de fapt, de trei zile libere cu această ocazie. Dacă salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Bugetarii vor beneficia în 2023 de trei zile libere suplimentare

Cei care lucrează la stat vor avea parte, în 2023, de trei zile libere în plus față de cele 15 zile de sărbători legale, dintre care 12 pică în timpul săptămânii. Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre oficializată chiar azi, să facă „punți” cu Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Copilului și Adormirea Maicii Domnului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2023: Câte libere legale vor pica în timpul săptămânii anul viitor

Codul muncii este actul normativ ce reglementează zilele libere acordate angajaților din țara noastră. Potrivit acestuia, sărbătorile legale din 2023 sunt în număr de 15, iar dintre acestea, anul viitor, vor pica în timpul săptămânii 12. Suplimentar, cei care lucrează la stat ar putea beneficia, în 2023, de trei zile libere în plus. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zilele de 6 și 7 ianuarie au șanse minime să devină libere legale în următoarele săptămâni

Stabilirea zilelor de 6 și 7 ianuarie drept libere naționale se regăsește în două propuneri legislative care se află în prezent la Camera Deputaților, cameră decizională a Parlamentului. Deși sunt mulți care speră că în 2023 se vor bucura de încă o nouă minivacanță, adevărul este că șansele pentru ca oricare dintre aceste propuneri să intre în vigoare până atunci sunt extrem de reduse. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

Liberele legale care pică în weekend ar putea fi luate în zilele lucrătoare care urmează acestora

Salariații s-ar putea bucura efectiv de toate zilele de sărbătoare legală cuprinse în Codul muncii, dacă o propunere legislativă recentă din Parlament va fi adoptată. Prin aceasta, parlamentarii vor să acopere situațiile în care aceste libere legale pică în weekend, acordând dreptul ca ele să fie luate în zilele lucrătoare care succedă. Citește articolul