Angajatorii nu mai au nicio implicare în opțiunea angajatului de a coasigura soțul/soția sau părintele fără venituri în sistemul public de sănătate, iar noua formă a D112 confirmă acest lucru. Opțiunea de a coasigura poate fi exercitată acum de salariat prin declarația unică și este oneroasă, nu gratuită. Citește articolul
După depunerea declarației unice pentru asigurare/coasigurare la sănătate a persoanei fără venituri, plătitorul nu se poate răzgândi în ceea ce privește plata contribuției, chiar dacă persoana astfel asigurată nu a accesat servicii medicale în relația cu statul. În atare situații, Fiscul are dreptul să execute silit plata sumelor asumate. Citește articolul
Cu noile modificări intrate în vigoare la începutul acestei luni, coasigurarea a trecut de la un beneficiu acordat gratuit de stat, la unul condiționat de plata unei contribuții anuale de către cel care vrea să ia în întreținere un soț sau un părinte fără venituri. Coasigurarea prin declarația unică nu este posibilă chiar în toate cazurile, întrucât legea nu permite chiar oricărei persoane să ia pe cineva în întreținere în scopul asigurării la sănătate. Ce altă variantă rămâne? Citește articolul