ACCES PREMIUM

O persoană fizică nu poate folosi munca zilieră în calitate de beneficiar, dar se poate folosi de legea prestatorului casnic

Legislația în vigoare nu permite persoanelor fizice să beneficieze de muncă zilieră, precum permite legea prestatorului casnic pentru activitățile stabilite de aceasta. Există, însă, cazuri în care beneficiarii accesează servicii care nu se regăsesc nici în domeniile legii zilierilor, nici în activitățile stabilite de legea prestatorului, iar în acest sens trebuie să verificăm dacă persoanele care lucrează pentru noi sunt independenți autorizați sau lucrează în baza unui contract de muncă, pentru a evita deopotrivă potențialele litigii și contravențiile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Aspecte care stimulează sau descurajează beneficiarii să se folosească de legea prestatorilor casnici

Scopul legii prestatorului casnic este unul bine fundamentat: reducerea muncii la negru și oferirea posibilității lucrătorilor casnici de a beneficia de prestații sociale. Totuși, în ce măsură este atins dezideratul acestei legi, din moment ce beneficiarii înșiși s-ar putea simți descurajați să acceseze servicii casnice folosindu-se de legea prestatorului? De exemplu, pentru că procesul de ”contractare” și plată este mai complicat și de durată decât practica ”tradițională”, adică munca la negru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea prestatorului casnic nu impune un acord scris între părți. Ce responsabilități revin beneficiarului

Legea prestatorului casnic permite persoanelor doritoare să ofere sau să beneficieze de servicii casnice, prin simpla înregistrare în platforma electronică a Agenției Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Există, însă, câteva norme metodologice ce trebuie respectate în vederea încheierii unui acord prestator-beneficiar. Ce responsabilități revin beneficiarului și care sunt demersurile birocratice pe care acesta trebuie să le efectueze? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Atribuțiile prestatorilor casnici în raport cu persoanele dependente - cu ce se diferențiază de îngrijitorii informali? Neconcordanțe legislative

Prestatorii casnici sunt persoane care desfășoară activități casnice de muncă necalificată, ocazional, în una sau mai multe gospodării, în schimbul unei remunerații în bonuri valorice (tichete). Legea prestatorilor casnici reglementează întreaga activitate a acestora, inclusiv serviciile pe care un prestator casnic le poate oferi persoanelor dependente. Totuși, deși legea prestatorilor casnici prevede că aceștia ar putea fi și îngrijitori informali, există câteva neclarități în lege asupra cărora merită reflectat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

Riscul sărăciei în rândul femeilor: între sarcini domestice și remunerație scăzută

În România, riscul sărăciei și excluziunii sociale afectează disproporționat femeile, cu o rată de 33% comparativ cu 31% la bărbați în 2023, conform Eurostat. Participarea scăzută a femeilor pe piața muncii și sarcinile domestice sunt factori majori care contribuie la această situație. Deși s-au înregistrat progrese în creșterea ocupării, femeile continuă să fie mai vulnerabile la sărăcie din cauza diferențelor salariale și a duratei mai scurte a vieții profesionale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prestatorul casnic poate să fie și un salariat care vrea să-și mărească veniturile?

Termenul de ”prestator casnic” face referire la persoanele care desfășoară ocazional activități casnice de muncă necalificată, în una sau mai multe gospodării, în schimbul unei remunerații în bonuri valorice (tichete), cu valoarea brută de 15 lei. Legea nu prevede constrângeri care să împiedice salariații să ofere servicii ca prestatori casnici, dacă aceștia vor să își suplimenteze venitul astfel. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea prestatorilor casnici e pentru cei care muncesc din când în când în gospodăriile altora sau pentru cei care vor să-și asigure traiul doar din asta?

Prestarea activităților casnice remunerate exclusiv prin tichete de activități casnice este esențialmente una ocazională, dar termenul în sine e destul de vag pentru a răspunde tuturor situațiilor ce se pot ivi în practică. Dacă muncile de acest fel sunt ocazionale pentru beneficiar, ele nu sunt neapărat ocazionale pentru prestator, care ar putea chiar să ajungă să muncească peste 40 de ore într-o lună și să câștige câteva mii de lei. Este neclar dacă, de la un anumit punct încolo, statul îi va trage de mânecă pe prestatorii casnici să treacă la o formă organizată a muncii lor - una din care statul are mai mult de câștigat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Normele de aplicare pentru Legea prestatorului casnic au fost modificate. Care sunt noutățile

Normele Legii prestatorilor casnici au fost modificate oficial, printr-o hotărâre de Guvern publicată marți în Monitorul Oficial, al cărei scop este acela de a alinia normele la modificările aduse legii în primăvară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zeci de milioane de persoane din UE lucrează pe platformele digitale. Reglementarea criteriilor prezumției de angajare și monitorizarea atentă a subcontractărilor, cerințe esențiale pentru protejarea lucrătorilor

În UE, se estimează că peste 500 de platforme digitale de muncă au fost active din 2022 încoace, cu peste 28 de milioane de persoane lucrând prin intermediul lor. Munca pe aceste platforme aduce riscuri și provocări de sănătate și securitate în muncă (SSM), întrucât vorbim de muncă intensivă, de izolare, insecuritatea locului de muncă, de statutul neclar al lucrătorului și de probleme legate de gestionarea sarcinilor și a programelor de lucru prin algoritmii utilizați. În așteptarea directivei privind drepturile lucrătorilor de pe platformele digitale, unele state membre UE s-au inspirat pentru a reglementa prezumții de angajare, dar s-au lovit de dificultăți de formulare care să țină pasul cu schimbările de business făcute de platforme în încercarea de a se sustrage de la răspunderea pentru angajați. Agenția Europeană de SSM (AESSM) a sintetizat recent modul în care SSM-ul se conturează pe platforme, în lumina recentelor evoluții în materie de reglementare și politici, cum ar fi directiva UE din 2024 pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrătorii de pe astfel de platforme. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Există o plată minimă aplicabilă lucrătorilor casnici? Aspecte practice privind achiziția tichetelor de activități casnice online

Plata minimă în cazul lucrătorilor casnici e reprezentantă de valoarea nominală a unui tichet de activități casnice - 15 lei. Tarifele muncilor casnice necalificate sunt stabilite însă de fiecare prestator pentru fiecare activitate pe care se oferă să o presteze. În cazul tichetelor fizice, cel puțin, tariful ar trebui să fie un multiplu de 15. Achiziția tichetelor electronice pare, la prima vedere, să fie varianta preferabilă - însă în platforma dedicată nu există momentan integrat un procesator de plăți, astfel că achiziția tichetelor presupune un virament către trezorerie și un timp de așteptare nu tocmai scurt pentru ca tichetele cumpărate să apară în platformă: peste 24 de ore. Citește articolul