ACCES GRATUIT

CNPP va stabili modul concret în care se aplică prevederile europene specifice pensiilor de invaliditate, în cazul desfășurării activității în România și în alte state UE

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) vrea să stabilească, printr-un proiect de ordin aflat în dezbatere publică, modul practic în care se aplică regulile pentru acordarea pensiei de invaliditate, în situațiile în care activitatea este desfășurată în străinătate, pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene (UE), sau pe teritoriul țării noastre, în cazul lucrătorilor din alte state UE. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensiile internaționale, obținute mai ușor

Ministrul muncii: Casele de pensii vor primi mai rapid informații privind drepturile românilor din străinătate

Pentru ca drepturile românilor din străinătate, în domenii precum pensiile, prestațiile de șomaj, prestațiile familiale și altele, să fie recunoscute și respectate, România se va alătura statelor membre ale Uniunii Europene (UE), care, în prezent, fac schimb permanent de informații privind serviciile sociale la care au dreptul cetățenii europeni, printr-un sistem informatic gestionat de autoritățile italiene, după cum a anunțat luni ministrul muncii. Astfel, după ce și țara noastră va lua parte la acest sistem, românii ce lucrează în străinătate își vor putea cere mai ușor anumite drepturi la întoarcerea în țară, inclusiv cel la pensie internațională, iar durata procesului de obținere se va reduce. Citește articolul

ACCES PREMIUM

O decizie recentă a CJUE clarifică utilizarea formularului A1 în cazul agenților care plasează forță de muncă în străinătate

Potrivit unei recente decizii a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), dacă agentul de muncă temporară doar recrutează și pune la dispoziție angajați numai pentru companii din alte state, dar mai deloc pentru companii din același stat, unde pretinde că-și desfășoară preponderent activitatea, nu e posibilă folosirea prevederilor europene care recunosc, prin formularul A1, aplicarea unei alte legislații de asigurări sociale pentru angajații trimiși în străinătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca din afara țării: La ce riscuri se expune angajatorul dacă-și lasă telesalariații să plece din România

De principiu, telemunca poate fi desfășurată, în baza legislației de la noi, și din afara României. Însă un angajator care le permite telesalariaților să lucreze din altă țară pentru o perioadă mai lungă se expune anumitor riscuri ce țin, în mare, de taxele salariale, drepturile lucrătorilor și sediul afacerii. Am adus în discuție acest subiect având în vedere contextul actual al epidemiei de coronavirus și faptul că unii salariați ar putea lua în calcul să lucreze din altă țară (unde ar fi mai aproape de rude, de exemplu), poate chiar fără a-și anunța angajatorul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Pensia internațională: Din cauza faptului că nu dețin actele necesare, pensionarea românilor din UE durează foarte mult

A lucra cu acte în regulă în alte state europene (și nu numai), plătind contribuțiile sociale ș.a.m.d. înseamnă ca acele perioade să fie luate în calcul la stabilirea pensiei. Practic, stagiile de cotizare din celelalte țări sunt avute în vedere la stabilirea pensiei de către autoritățile române, dar și de cele străine, în conformitate cu legislațiile proprii, dacă se cere pensia în afara țării noastre. Așadar, putem vorbi de obținerea unei pensii internaționale, dar fără să scăpăm din vedere că fiecare stat are propriile reguli în materie. În acest sens, ministrul muncii a atras recent atenția că, din cauza lipsei actelor doveditoare, apar întârzieri mari la stabilirea pensiei pentru românii care lucrează în alte state ale Uniunii Europene (UE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bine de știut la început de an

Ghidul pensionarului pentru 2020: Care sunt cele mai importante aspecte de știut

De la problema momentului pensionării până la chestiuni mai detaliate precum valoarea punctului de pensie sau alte prevederi specifice care ar putea influența domeniul pensiilor, persoanele interesate de cele mai importante detalii privitoare la pensii, pentru acest an, vor găsi mai jos o serie de informații relevante. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensie comunitară 2016: Cum obţii pensie şi pentru perioadele lucrate în Italia și alte ţări europene

Cetăţenii care muncesc atât în România, cât şi în alte state ale Uniunii Europene (UE) sau ale Spaţiului Economic European (SEE) au dreptul să cumuleze, la ieşirea la pensie, toate perioadele lucrate, în baza legislaţiei comunitare. Practic, solicitanţii trebuie să se adreseze unei singure instituţii şi, pentru a face acest lucru, au nevoie de o serie de documente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensie comunitara 2015. Ce trebuie sa faci ca sa obtii pensie si pentru perioadele lucrate in alte state europene

Romanii care muncesc atat in Romania, cat si in alte state din Uniunea Europeana beneficiaza, in anumite conditii, de pensie pentru toate perioadele respective. Din articol puteti afla cui trebuie sa va adresati, de ce acte aveti nevoie si ce puteti face daca nu sunteti multumit de decizia de pensionare emisa de autoritatile autohtone. Citește articolul