CSM a prezentat situatia privind numirea in magistratura, care se face prin admiterea la Institutul National al Magistraturii (INM), pe baza de concurs pentru juristii cu minimum 5 ani de vechime sau pe baza de interviu pentru juristii cu o vechime de minimum 10 ani.
Conform CSM, cea mai mare pondere a admiterii in magistratura o are examenul organizat de INM.
In schimb, numirea pe baza de concurs nu a dat rezultatele asteptate. Numarul celor admisi a fost redus, iar alocarea de resurse finaciare si umane importante nu s-a justificat pentru organizarea unui astfel de concurs
Totodata, CSM a mentionat ca numirea pe baza de interviu se face doar in situatii exceptionale, justificate de deficitul de personal.
avocatnet.ro
Comentarii articol (4)