Marea Britanie: lege impotriva discriminarii

Femeile, dar si minoritatile etnice, alaturi de batrani, vor fi tratati oarecum preferential.

Legea urmareste sa asigure un salariu egal pentru femei si barbati in conditii asemanatoare de munca.

Legea va fi mai intai introdusa in Anglia si mai apoi in Tara Galilor si Scotia.

Proiectul de lege va fi prezentat de ministrul pentru egalitatea de sanse, Harriet Harman, care a explicat la BBC ce urmareste noua reglementare.

“Daca autoritatile locale vor sa ceara fonduri pentru sa spunem amenajarea unui parc, ar trebui sa includa in proiectul lor nu doar locuri de joaca pentru copii, ci si banci pentru batrani, de exemplu”.

“Avem o societate care imbatraneste si nu ne putem permite sa nu-i luam in considerare pe cei batrani”, a spus ministrul britanic pentru egalitate de sanse.

Mai multe organizatii au facut o campanie de sustinere a legii, dand ca exemplu de discriminare felul in care sunt tratati pacientii in varsta in sistemul de sanatate britanic: ba li se spune celor batrani ca la varsta lor trebuie sa se astepte sa aiba probleme de sanatate, ba chiar nu li se acorda tratamentul necesar, fiind preferati alte persoane mai tinere.

In plus, legea ar urma sa sanctioneze si discriminarea pe motiv de varsta in domeniul asigurarilor si turismului.

De exemplu, asigurarea pentru o calatorie de doua saptamani in America ajunge pentru o persoana de peste 75 de ani, mai mult de 800 de lire sterline, in timp ce pentru cei sub 75 de ani, doar 175 de lire.

Ministrul britanic pentru egalitate de sanse s-a mai referit la BBC si la egalitatea intre femei si barbati din punctul de vedere al salariului.

“Vom face doua lucruri in chestiunea discirminarii. O femeie castiga cu 40% mai putin decat un barbat. E femeia mai putin inteligenta cu 40% decat barbatul, mai putin calificata decat acesta sau se implica mai putin?”

“Nu cred ca e cazul. Asemenea discriminari sunt inca permise, in ciuda pasilor pe care i-am facut inainte in ultima vreme”, a spus doamna Harman.
Statisticile oficiale arata ca pentru fiecare lira pe ora castigata de un barbat, o femeie castiga doar 87 de penny.

Unul din domeniile in care diferentele de salariu sunt cele mai mari e cel al serviciilor financiare.

In incercarea de a combate discriminarea, legea va impune un tratament preferential pentru femei si persoanele apartinand minoritatilor, care ar fi angajate cu prioritate.

Legea antidiscriminare reprezinta semnalul ca Partidul Laburist, aflat la putere, militeaza pentru o societate a egalitatii de sanse.
Insa noile reglementari s-ar putea sa fie primite cu reticenta de firme si chiar de salariati, care vad in acestea o interventie a statului in afacerile private.