Ernst&Young: Rezultatele primului studiul privind gradul de pregatire pentru implementarea regimului Solvabilitate II in Romania

Principalele constatari rezultate in urma studiului sunt urmatoarele:

* Majoritatea companiilor au demarat deja activitatea initiala cu privire la implementarea regimului Solvabilitate II sau sunt in curs de constituire a unei echipe responsabila de programul Solvabilitate II care isi va incepe activitatea peste 6 luni.
* Companiile recunosc faptul ca regimul Solvabilitate II le impune optimizarea anumitor instrumente si sisteme in vederea efectuarii unei analize de risc complexe. Aceasta operatiune se doreste a fi finalizata pana in 2012.
* La nivelul pietei este evidenta nevoia de identificare si de cuantificare a riscului.
* Anumite companii sunt in curs de implementare a cerintelor de management al riscului emise de Comisia de Supraveghere a Asigurarilor (Ordinul CSA 18/2009).
* La nivelul pietei este evidenta existenta urmatoarelor probleme semnificative: gasirea de personal competent care sa intre in componenta echipei proiectului Solvabilitate II, precum si costurile de implementare aferente.

Regimul Solvabilitate II reprezinta preocuparea centrala in activitatea companiilor de asigurari din Europa. Noul regim de solvabilitate va avea un impact semnificativ asupra guvernantei corporative a companiilor de asigurari, asupra modului in care acestea isi gestioneaza riscurile, precum si asupra sistemelor IT si datelor disponibile.

In cadrul acestui eveniment, specialisti din cadrul Ernst & Young au prezentat si situatia actuala a pietei de asigurari din Romania din perspectiva implementarii regimului Solvabilitate II, comparativ cu alte state din Europa de Sud-Est si Europa Occidentala.

Urmand tendintele din tarile din Europa Occidentala si din restul statelor Europei de Sud-Est, in Romania, obstacolele din calea implementarii, identificate ca fiind cele mai semnificative, sunt reprezentate de existenta in piata a personalului calificat si de costurile aferente implementarii.

Cu toate acestea respondentii isi pastreaza optimismul dat fiind ca 72% dintre companiile de asigurari sunt in prezent in curs de implementare sau intentioneaza sa implementeze sisteme de management al riscului, care sa fie utilizate in operatiunile zilnice ale companiei.

In plus, in comparatie cu alte state din regiune si din Europa Occidentala, in Romania:

* Tot mai putine companii implementeaza modele interne
* Modificarile cadrului de reglementare reprezinta motivul principal in abordarea cadrului de management al riscului
* Anumite companii (aprox. 30%) inca nu au structurata o opinie cu privire la abordarea initiala a modului de calcul al cerintelor de capital conform regimului Solvabilitate II

Evenimentul a mai evidentiat beneficiile unui sistem solid de management al riscului, corelat cu regimul Solvabilitate II in scopul asigurarii implementarii corespunzatoare a regimului Solvabilitate II pana la data de 31 decembrie 2012.

Alte subiecte de interes abordate in cadrul evenimentului au inclus discutii ale reprezentantilor CSA cu privire la implicarea acestei institutii in cadrul grupului de lucru Solvabilitate II al CEIOPS, situatia pietei asigurarilor din Romania si importanta implementarii timpurii, provocari legate de implementare cu care se confrunta industria asigurarilor, Pilonul 2 si ORSA si subiectul de mare interes, studiul de impact cantitativ QIS 5.

***

Despre Solvabilitate II

Solvabilitate II face referire la un principiu si un cadru ce permite companiilor de asigurari sa isi gestioneze riscurile, tinand cont de profilul de risc al acestora, si vizeaza oferirea unei imagini cat mai exacte a pozitiei firmelor de asigurari cu privire la solvabilitate. Regimul Solvabilitate II este de asemenea principalul promotor al corelarii cerintelor de solvabilitate in domeniul asigurarilor din statele membre UE in vederea obtinerii unui cadru de solvabilitate unitar.

Despre Ernst & Young

Ernst & Young este una dintre cele mai mari companii la nivel mondial in domeniul serviciilor de audit financiar, consultanta fiscala si consultanta in tranzactii, avand peste 144.000 de angajati in intreaga lume. În Romania Ernst & Young s-a impus ca unul dintre liderii de pe piata serviciilor profesionale chiar de la infiintarea sa in anul 1992. Cu o echipa formata din 450 de angajati, Ernst & Young Romania ofera servicii de audit si consultanta unor clienti prestigiosi, de la firme multinationale la companii locale. În Romania avem birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara. Pentru mai multe informatii, vizitati pagina noastra de internet: www.ey.com.