Comisia Europeana solicita modificarea Codului Muncii, iar FMI obliga Romania sa exporte gazele ieftine

Punct si de la capat. CE solicita modificarea Codului Muncii si a Legii PPP, scrie Financiarul.

Executivul a incheiat un nou document de intelegere cu UE si FMI, dupa misiunea din aprilie-mai. UE vrea extinderea cazurilor in care se pot incheia contracte de munca pe durata determinata. Legislatia privind protectia angajatilor va fi adaptata la principiile flexicuritatii. Autoritatea de Achizitii Publice va primi atributii de verificare si control al contractelor si dreptul de a cere in instanta nulitatea acestora.

FMI obliga Romania sa exporte gazele ieftine, anunta Adevarul.

Guvernul s-a angajat in fata finantatorilor externi ca va lua toate masurile necesare pentru ca tara noastra sa poata exporta gazele de productie interna incepand de anul viitor. Exportul ar insemna ca populatia si firmele din Romania sa consume mai multe gaze importate din Rusia, care costa de doua ori mai mult decat resursele interne.

Capital titreaza: Miracolul «albirii» pietei muncii expira la toamna.

Datele spectaculoase conform carora aproape 120.000 de noi contracte de munca au fost inregistrate in prima saptamana de la intrarea in vigoare a Codului muncii trebuie privite cu retinere. Este de asteptat ca minunea sa dureze doar cateva luni.

Fondurile UE au franat brusc din cauza scandalului Botis, informeaza Ziarul Financiar.

Romania a absorbit in aprilie fonduri europene in valoare de 85 mil. euro, in scadere cu 60% fata de martie, cand au fost atrase fonduri de 245 mil. euro, aceasta fiind si cea mai slaba luna din acest an ca si grad de absorbtie al banilor de la Bruxelles. Minusul este de 260 mil. €.

Pe 15 aprilie a izbucnit scandalul de coruptie care a dus cinci zile mai tarziu la demisia ministrului muncii Nelu Ioan Botis. In consecinta, in luna aprilie absorbtia pentru Programul Operational Dezvoltarea Resurselor Umane, unul dintre cele mai mari programe de fonduri UE ca marime, in valoare totala de 3,4 miliarde de euro, a scazut cu 74% fata de luna anterioara.

Cum se aleg cele mai bune oferte de telefonie, aflati din Evenimentul Zilei.

Pentru evitarea platii unor facturi prea mari, companiile trebuie sa cunoasca foarte bine nevoile de comunicare ale angajatilor.

Contractarea unui abonament de telefonie mobila trebuie sa fie pe agenda oricarui manager. Daca firmele mari, cu sute de angajati, au puterea de a negocia "la sange" orice contract de telefonie mobila sau fixa, nu acelasi lucru se poate spune despre fimele mici, conduse de un antreprenor.