Ca urmare a noilor sale responsabilitati, Hassan s-a retras din functia de Audit Partener in Charge Deloitte Balcani, care a fost preluata de Silvia Peneva din Deloitte Bulgaria. De asemenea, mandatul de Presedinte al Consiliului Director al DCE se va incheia pe 31 decembrie 2011.
Functia de Office Managing Partner in Balcani presupune coordonarea birourilor Deloitte si a diferitelor departamente din regiune, dezvoltarea si coordonarea strategiilor de business, precum si mentinerea calitatii serviciilor oferite clientilor companiei.
„Sunt onorat de aceasta functie, care dovedeste increderea partenerilor in abilitatile mele si in capacitatea de a-mi asuma un rol
atat de important”, spune Ahmed Hassan. „Prioritatea mea numarul unu este sa ne aliniem la strategia globala Deloitte pentru a deveni o companie centrata pe nevoile clientului si totodata, sa ne concentram pe cresterea sustenabila, pe termen lung. in paralel, vreau sa incurajez transparenta si comunicarea in interiorul si exteriorul companiei, pentru a construi o echipa puternica de profesionisti care gandesc si actioneaza impreuna, conform sloganului nostru global – As One."Vom consolida in continuare serviciile si expertiza noastra in industriile cheie predefinite, dar vrem sa exploram si noi oportunitati – din interiorul sau din exteriorul mediului de afaceri, pentru a consolida vizibilitatea si reputatia brandului nostru si a deveni prima firma de servicii profesionale din regiune”.
Deloitte Balcani este una dintre cele cinci entitati care formeaza Deloitte Europa Centrala, alaturi de Deloitte Adria, Deloitte Cehia & Slovacia, Deloitte Ungaria si Deloitte Polonia & tarile baltice. In regiunea balcanica, firma are 655 de angajati coordonati de 13 parteneri, inclusiv 3 Parteneri coordonatori (Partner in Charge).
avocatnet.ro
Comentarii articol (0)