Subiecte admitere INM la proba constand in rezolvarea unor cazuri practice

a) o probã scrisã constând în rezolvarea unor speþe de drept civil, drept procesual civil, drept penal ºi drept procesual penal.
b) un test de verificare a raþionamentului logic constând în verificarea capacitãþii de analizã ºi sintezã, a raþionamentului logic, prin rezolvarea unui test grilã cu 100 de întrebãri
c) un interviu constând în chestionarea oralã a candidaþilor în scopul identificãrii aptitudinilor, motivaþiilor ºi elementelor de eticã specifice profesiei de magistrat.
Comisia care va realiza interviul va fi compusã dintr-un judecãtor, un procuror, un profesor universitar, un psiholog ºi un pedagog.

Subiecte si barem probã constând în rezolvarea unor cazuri practice

Speta si barem speta civil.
Speta si barem speta penal. 

Precizãri cu privire la desfãºurarea interviului

Interviul susþinut de candidaþi în faþa comisiei de admitere constã într-o probã oralã, cu scopul afirmat al diagnozãrii acelor elemente specifice profesiei de judecãtor sau procuror ( motivaþia, aptitudini ºi elemente de eticã profesionalã) mai puþin decelabile sau chiar inobservabile în cadrul celorlalte probe administrate anterior.
Este vorba despre un interviu individual, semistructurat, construit în acord cu elementele cardinale ale descrierii profesiei de judecãtor sau procuror: a) monografia profesiei; b) profilul profesiei.
De asemenea, este important de precizat faptul cã acest interviu a fost structurat în funcþie de cele mai recente studii internaþionale existente în domeniu, de modelele de profil al magistratului la care am avut acces (Germania, Olanda, Franta), precum ºi de Codul deontologic al magistraþilor aprobat prin hotãrîrea C.S.M. nr. 144 din 2005, de Legea nr. 304 din 2004 privind organizarea judiciarã ºi Legea nr. 303 din 2004 privind statutul judecãtorilor ºi procurorilor.

Interviul este conceput în douã etape ºi urmeazã a fi susþinut în faþa a douã subcomisii.
Prima subcomisie va investiga motivaþiile ºi aptitudinile candidatului pentru profesia de magistrat, iar cea de a doua subcomisie va investiga însuºirea elementelor de eticã profesionalã.
Pentru fiecare din aspectele investigate, candidatul va primi un numãr de puncte, punctajul total fiind de maxim 120 de puncte, din care:
- motivaþia: 20 de puncte;
- aptitudinile: 60 de puncte;
- elementele de eticã profesionalã: 40 de puncte.
Punctele acordate de fiecare din cele douã subcomisii vor fi însumate.
Punctajul final obþinut va fi convertit într-o notã, care va avea o pondere de 10% în media finalã a fiecãrui candidat.
Proba este exclusiv oralã, nefiind permisã consultarea nici unui material scris.
Pe tot parcursul probei, membrii comisiei pot formula întrebãri ºi cere lãmuriri suplimentare în legãturã cu aspectele dezbãtute.

Structura interviului este urmãtoarea:

Etapa I
- subcomisia nr. 1;
- timp alocat: 10-12 minute.

1.Introducere:
- colectarea datelor de identificare a candidatului;
- prezentarea comisiei;
- scurt instructaj privind desfãºurarea interviului.

2. Întrebãri de trecere:
- investigarea motivaþiei

3. Conþinut: Investigarea aptitudinilor
– capacitatea de muncã (efort ºi rezistenþã la stres);
– comunicare (adecvarea lexicului la situaþia de comunicare, claritatea ºi logica enunþului, fluenþã, comunicare non-verbalã ºi implicare în elaborarea rãspunsului).
Notã: Candidatul va extrage un bilet ºi, dupã caz, va comenta semnificaþiile unui enunþ ( o maximã, un dicton, un citat, un proverb etc.), va argumenta/contraargumenta una din semnificaþii etc.
- gândire criticã.

Etapa a II-a
- subcomisia nr. 2;
- timp alocat: 10-12 minute.

1. Introducere:
- autoprezentarea candidatului;
- prezentarea membrilor subcomisiei;
- scurt instructaj privind desfãºurarea interviului

2. Conþinut:
- elemente de eticã specifice profesiei (identificarea problemei reale, a opþiunilor posibile, sesizarea contradicþiei dintre soluþia formalã ºi cea dreaptã, adoptarea unei decizii, argumentarea acesteia, participarea la rãspuns etc.)
Notã: Comisia va expune candidatului douã situaþii-problemã, îi va solicita sã le rezolve ºi sã-ºi argumenteze rãspunsul.

Fisiere ataºate: Carte de vizita.