Intrebare proba orala concurs primarie

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Intrebare proba orala concurs primarie

Utilizator 23:17, 22 Martie 2015

adresez aceasta intrebare celor care sunt in masura sa ma ajute cu un raspuns....si totodata si multumesc.
Sustin un concurs pt un post de secretar in primarie.Am sustinut proba scrisa si am fost admis....urmeaza proba de interviu....peste cateva zile.Doresc sa imi precizati cam ce tip de intrebari sunt adresate la proba orala?Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

6061 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:20, 23 Martie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concurs functionari publici-interviu Buna ziua! Am si eu o intrebare referitoare la proba interviului din cadrul concursului pt ocuparea unei functii publice. Se pun intrebari si din bibliografie ... (vezi toată discuția)

Lnterviu pentru incadrare ca functionar public buna ziua.in curand voi participa la un interviu de angajare functionar public debutant.am putine emotii si as vrea sa stiu cine a mai trecut prin aceasta ... (vezi toată discuția)

Concurs functionar public - inspector asistent Vreau sa particip la un concurs scos de primarie pentru functia publica de executie 'inspector asistent' . Bibliografia este impresionanta :stunned: . As ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-03-23 07:20:08

HG 611/2011 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici

Art. 54 - În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.

Art. 55
(1) Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba scrisă.

(2) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea planului de interviu sunt:
a) abilităţile de comunicare;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) abilităţile impuse de funcţie;
d) motivaţia candidatului;
e) comportamentul în situaţiile de criză.

(3) Pentru funcţiile de conducere planul de interviu include şi elemente referitoare la:
a) capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora;
b) exercitarea controlului decizional;
c) capacitatea managerială.